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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Kantine
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gutes Arbeitsklima
Hunde sind erlaubt und tragen zum positiven Betriebsklima bei
tolle Büroräume
Hunde dürfen mitgebracht werden, Betriebsklima dadurch gut !
Die Hunde der MA verbesserten das Klima
Selbstständiges Arbeiten möglich; bei der Bürogestaltung wird auf die Wünsche der AN eingegangen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetztenverhalten unterirdisch nach Fusion
Unehrliche Art zu den MA,
keine Gleitzeit
Siehe Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge
siehe Work-Life-Balance
siehe Gehalt/Sozialleistungen
Schulungen für die Mitarbeiter
bessere und gerechtere Vergütung
Zusatzvergütung klar definieren
Zusatzvergütung großzügiger ausfallen lassen
mehr Lob aussprechen und motiveren
Loyalität gegenüber den MA, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebsrente, Zuschuss zur Bahnkarte
Loyalität gegenüber dem MA
VWL
Betriebsrente
Zuschüsse für Öffis
Essensgeldzuschuss
Sollte mehr Planungssicherheit gewährleisten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,6
Der am besten bewertete Faktor von scoretex ist Kollegenzusammenhalt mit 4,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
s. Arbeitsatmosphäre.
Bis zur Fusion war es ein tolles Team, anschließend hat fast jeder mit allen Mitteln für sich selbst gekämpft
hängt von der Abteilung ab
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von scoretex ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Beides kaum vorhanden. Es gibt kaum Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen und man hat leider auch kaum die Möglichkeit aufzusteigen. Das ist sehr schade und man bedauert das
Beides nicht möglich
was ist das?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- scoretex wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet scoretex besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei scoretex als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
scoretex
Branchendurchschnitt: Textil
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Einsatz wertschätzen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
scoretex
Branchendurchschnitt: Textil