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Arbeitgeber stellen sich vor

Senzera Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

1,82 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Jan. 2016
  • Mitarbeiter

Contra

eine 45 Stunden Woche ist normal +Ūberstunden, Bezahlung ist viel zu gering für die Arbeitsleistung

Arbeitsatmosphäre

Das Klima ist geprägt von Angst seinen Arbeitsplatz zu verlieren. Gekündigt wird man schnell, wenn man mal krank ist oder Streitigkeiten mit der Studioleitung hat oder zu langsam arbeitet. Bisher hat es anscheinend noch keiner gecheckt, dass das Verhalten seitens Arbeitgeber hier nicht rechtsgültig ist, vor Gericht hätte wahrscheinlich keine der Kündigungen die ich mitbekommen habe bestand.

Die Urlaubsplanung ist eine Katastrophe, es gibt Tage und Monate die komplett tabu sind, auch das nicht nachvollziehbar. Es gibt eine unfaire Verteilung von Brückentagen und Urlauben zu "beliebten" Zeiten wie Weihnachten usw.

Der Umgang mit den Leuten die wir behandeln ist schlecht. Ich frage mich immer warum soviele Leuten kommen, wenn sie so behandelt werden. Keinerlei Kulanz bei Verspätungen. Selbst bei offensichtlicher Fehlbehandlung gibt es wenig bis keinen Rabatt auf die Behandlungen, warum die Leute das mitmachen und wiederkommen kann man nicht verstehen. Einige Stammleute sind aber auch schon vergrault worden durch das Verhalten.. Auch hier wäre mal eine Schulung angebracht wie man ordentlich und nachhaltig mit Personen umgeht die wir behandeln.

Vorgesetztenverhalten

Die Führungskraft (Studioleitung) hat den Namen nicht verdient, eine Schulung oder ähnliches gibts wohl nicht. Keinerleit Gespür für den Umgang mit Menschen, weder Mitarbeiter noch alle anderen die in den Laden kommen um sich behandeln zu lassen.

Hier ist dringender Handlungsbedarf, die Verantwortlichen müssen hier ein Schulungskonzept anbieten, dass den Umgang mit Menschen und die klassischen Führungsthemen (Umgang mit Konflikten, Organisation usw.) professionell schult. Mein Eindruck ist aber, das seitens der Besitzer kein Interesse besteht hier etwas zu ändern, es geht nur um die billige Arbeitskraft.


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1,82
2 Bewertungen

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3,13
1.412.000 Bewertungen