Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Barrierefrei
Kinderbetreuung
Coaching
Firmenwagen
Hund erlaubtDie Arbeitsatmosphäre, das kollegiale Umfeld und die vielen spannenden Arbeiten. Weiterhin kann ich nur loben dass Eigeninitiative anerkannt wird und man selbst von vornherein sehr viel Verantwortung bekommen auch als Neuzugang.
Die Entlohnung sowie den Status den es im Umfeld besitzt.
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und man kann sich gut damit identifizieren
Vielzahl an Möglichkeiten
Interkulturelles Arbeitsklima in dieser Abteilung
Leistung wird nicht anerkannt und nicht bezahlt. Die Extra-Meile zu laufen ist überflüssig.
Keine konkreten Aufgabenstellungen vorhanden, es wird einem immer übermittelt das man leicht austauschbar ist.
Festgefahrene Strukturen
Mangelnde Wertschätzung gegenüber Praktikanten
Totales Top-Down Management. Keine Meinungsfreiheit. Wer aufmuckt stirbt!
Ich würde mich eine bessere Kommunikation‘s Ebene zu meinen Mitarbeitern aufbauen.
Alte Strukturen und Prozesse etwas entschlacken um unnötige Prozesszeiten zu vermeiden.
Praktikanten mehr wertschätzen
Führungskräfte wechseln
Die Probleme der Mitarbeiter ernst nehmen
Konstruktive Feedback geben statt beleidigen
Da fallen mir jetzt gar keine ein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Siemens Mobility, Erlangen ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Je weiter ob, desto schlechter wird kommuniziert. Der Olymp redet nicht mit einfachen Mitarbeitern
