Navigation überspringen?
  

SIGals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
Subnavigation überspringen?
SIGSIGSIG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (5)
    55.555555555556%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    2,86
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

SIG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,86 Mitarbeiter
2,20 Bewerber
0,00 Azubis
  • 09.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Loben ist in unserer Abteilung selten
Es wird eher immer mehr Druck aufgebaut

Gehalt / Sozialleistungen

Leider werden die Gehälter nach Bildungsgrad gezahlt, nicht nach Erfahrung und Leistung

Verbesserungsvorschläge

  • Die Führungskräfte werden immer mehr übergangen, Ansteuerung durch dritte führt zu Verwirrungen - ober sticht unter ist hier das Motto

Pro

Traditionsunternehmen mit vielen langjährigen Mitarbeitern
Viele Benefits werden hier noch angeboten

Contra

Es wird immer mehr Druck aufgebaut
Gleicher Output mit immer weniger Mitarbeitern, bei gleicher Bezahlung

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SIG
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 29.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mitarbeiter werden unter Druck gesetzt nach China zu reisen. Meinung zu technischen Themen werden übergangen. Prozesse werden gefordert, jedoch nur für die Mitarbeiter, das Management selbst hält diese nicht ein. Verantwortung für risikoreiche Managemententscheidungen wird später auf die Mitarbeiter geschoben. Seit Oktober 2017 wieder mal ein Wechsel in der Geschäftsführung. (Im Schnitt alle 2 Jahre!!!) Neue Rolle des Senior Vice President eingeführt mit menschlich fragwürdiger Personalie.

Vorgesetztenverhalten

Vom Topmanagement runter bis zur Bereichsleitung sehr schlecht. Unrealistische Zielsetzung, ad hoc Aktionen und ständig wechselnde Entscheidungen. Empathie unterentwickelt. Nasenfaktor entscheidet zu oft, wer recht hat.
Direkte Vorgesetzte (Poolleiter) weiterhin gut. Probieren die Mitarbeiter zu schützen und auch nachhaltige Ziele zu verfolgen.

Kollegenzusammenhalt

Immerhin noch gut, wobei SIG hier früher eine klare Stärke hatte. Es hat ein Wechsel in der Motivation für den Zusammenhaltes stattgefunden. Wenn früher das Ziel lösungs- und teamorientiert war, ist es heute der Selbstschutz und Unmut gegen das Management was die Mitarbeiter zusammenschweißt.

Interessante Aufgaben

Das war einmal. Momentan wird nur noch ein Projekt bedient. Ressourcen- und Budgetknappheit führen zum Einstampfen der anderen Projekte.

Kommunikation

Keine klaren Kommunikationswege. Gutes Netzwerk nötig, um den Anschluss nicht zu verlieren. Viele Einzelgespräche ohne die betroffenen Personen zu informieren. Man erfährt davon über den 'Flurfunk'.

Gleichberechtigung

Leider klassisch in F&E auch bei SIG die niedrige Frauenquote, aber es gibt sie. Unter den Mitarbeitern weiterhin gleichberechtigter Umgang miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird in der Arbeit kein Unterschied gemacht.

Karriere / Weiterbildung

gutes Weiterbildungsangebot, Versuch Karrierepfade zu etablieren mehrmals angegangen. Drei Pfade möglich: Experte, Projekt oder Management.

Gehalt / Sozialleistungen

SIG bezahlt gut im eher ländlichen Umfeld und das hält (momentan) auch noch viele Kollegen.
Sozialleistungen werden Industriegerecht geboten.

Arbeitsbedingungen

In die Jahre gekommene Gebäude und Equipment. Verteilung der Mitarbeiter auf insgesamt 4 Gebäude verstreut auf dem Gelände. Zum Teil sehr eng besetzte Büros.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

okay

Work-Life-Balance

Grausig. Flexible Arbeitszeiten werden in ständiger Erreichbarkeit interpretiert. Einhaltung von Mittagspausen, Arbeitszeitfenster werden schon bei Serienterminvergaben übergangen. Anrufe am Wochenende oder nach Feierabend erscheinen normal. Selbst bei Krankheit oder Urlaub werden Mitarbeiter gefordert.

Image

Außendarstellung entspricht nicht der internen Realität.

Pro

Kollegenzusammenhalt, Internationalität

Contra

Führungsstil, Kommunikation, Work-Life-Balance

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SIG
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Kollegenzusammenhalt

Das Einzige was noch funktioniert hatte, war der Zusammenhalt unter den älteren Kollegen

Interessante Aufgaben

bei Nachfrage nach interessanten Aufgaben kriegte man einfach mehr obendrauf, aber nix interessantes!

Umgang mit älteren Kollegen

gleich null! Ältere Kollegen = Abstellgleis

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungskatalog wurde zur Verfügung gestellt, aber nichts was einen wirklich voranbringen würde, wurde genehmigt! Gefördert werden bevorzugt junge Leute oder Leute mit Vitamin B!

Image

Bester Arbeitgeber der Branche? Eher nicht!

Verbesserungsvorschläge

  • Der Fisch stinkt am Kopf! Zurück zu den alten Werten, die SIG zu dem gemacht haben, was es mal war!
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    SIG
  • Stadt
    Linnich
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 9 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (5)
    55.555555555556%
    Befriedigend (3)
    33.333333333333%
    Genügend (1)
    11.111111111111%
    2,86
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    100%
    Genügend (0)
    0%
    2,20
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

SIG
2,79
10 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,00
89.336 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen