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Spilberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,3Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2017 haben 12 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet.

Alle 12 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • FirmenwagenFirmenwagen
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • InternetnutzungInternetnutzung
    67%67
  • CoachingCoaching
    58%58
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    58%58
  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    42%42
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    42%42
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • HomeofficeHomeoffice
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre.
Bonussystem und Karrierechancen!
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Verbesserungsvorschläge

Keine Wünsche da es wirklich ein Top Arbeitgeber ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Spilberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Team ist super, alle halten zusammen, man unterstütz sich gegenseitig wo man nur kann und feiert jeden Erfolg als Team.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Stimmung im Team ist einfach top!
5
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Sehr gut, unüblich für eine Sales-Company.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spilberg ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Die Firma befindet sich im Wachstum und dementsprechend soll dieser "Start-Up-Gedanke" auch gelebt werden. Der Einsatz zahlt sich aber aus und in besonderen Fällen wird auch Rücksicht genommen.
3
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Arbeitszeiten lagen zwischen 08:30 und meistens 17:30/18:00 Uhr; je nach persönlichem Arbeits-/Projektaufwand bleibt man länger; ist jedem selbst überlassen
4
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Kernarbeitszeiten sind von 08:30 - 17:30 Uhr, alles andere ist jedem selbst überlassen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 3 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Hier kann man viel lernen und bekommt Untersützung auf allen Ebenen. Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen stehen ganz oben.
5
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Gute Karrierepfade die einem offen stehen. Bei entsprechenden Leistungen erfolgen die Fortschritte sehr schnell
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

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