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Spilberg 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score14 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Spilberg
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Spilberg
Branchendurchschnitt: Personalwesen & -beschaffung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Spilberg wurde 2011 in den Niederlanden gegründet und ist heute mit weiteren Standorten in Belgien und Deutschland vertreten. Als spezialisierte Personalberatung konzentrieren wir uns auf die marktgerechte und intensive Betreuung von Positionen in der Softwareentwicklung.

Wir setzen auf Qualität und bauen so eine langfristige und nachhaltige Beziehung zu unseren Kandidaten und Kunden auf. Unsere Berater werden regelmäßig fachlich geschult, um in dieser schnelllebigen Branche am Puls der Zeit zu bleiben und eine einheitliche Sprache zu sprechen.

Unser IT-Netzwerk reicht von Start-Ups über kleine und mittelständische Unternehmen bis hin zu multinationalen Konzernen. Unsere Kandidaten lernen wir stets persönlich kennen, um den Vorstellungen und Ansprüchen unserer Kunden gerecht zu werden. Denn wichtig sind nicht nur harte Faktoren wie fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung, sondern auch Aspekte wie die Unternehmenskultur und persönliche Vorstellungen des Kandidaten.

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    86%86
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • InternetnutzungInternetnutzung
    64%64
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    57%57
  • CoachingCoaching
    57%57
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • ParkplatzParkplatz
    43%43
  • RabatteRabatte
    36%36
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    7%7

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Spilberg GmbH.

  • In unseren Teams bei Spilberg haben wir einen klaren, regionalen Fokus implementiert. Dies erlaubt eine authentische, persönliche Begegnung mit Kandidaten und Kunden. Die notwendige Nähe und das Vertrauen zu unseren Partnern können wir auf diese Art und Weise aufbauen und sind immer am Puls der Zeit. So können wir frühzeitig die neuesten Trends am Markt erkennen. Unser breites Netzwerk reicht dabei von Start-ups, über kleine und mittelständische Unternehmen, bis hin zu multinationalen Konzernen.

    Tim van Poele

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- flache Hierachien
- offene Familienatmospäre
- freie Entwicklungsmöglichkeiten
- Traumausblick
- sehr symphathische Kollegen
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Tolle Kollegen und Arbeitsatmosphäre.
Bonussystem und Karrierechancen!
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Keine Wünsche da es wirklich ein Top Arbeitgeber ist.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Spilberg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Beste Kollegen ever, einer für alle und alle für einen, fühle mich sehr wohl!
Das Team ist super, alle halten zusammen, man unterstütz sich gegenseitig wo man nur kann und feiert jeden Erfolg als Team.
5
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Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Stimmung im Team ist einfach top!
5
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Sehr gut, unüblich für eine Sales-Company.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 4 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Spilberg ist Work-Life-Balance mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Kernarbeitszeiten sind von 08:30 - 17:30 Uhr, alles andere ist jedem selbst überlassen.
3
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Die Firma befindet sich im Wachstum und dementsprechend soll dieser "Start-Up-Gedanke" auch gelebt werden. Der Einsatz zahlt sich aber aus und in besonderen Fällen wird auch Rücksicht genommen.
3
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 4 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Gute Karrierepfade die einem offen stehen. Bei entsprechenden Leistungen erfolgen die Fortschritte sehr schnell
5
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Hier kann man viel lernen und bekommt Untersützung auf allen Ebenen. Regelmäßige Trainings und Weiterbildungen stehen ganz oben.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen