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Stadt Weiden i.d.Opf. als Arbeitgeber
Stadt
Weiden
i.d.Opf.
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Rumschlauen, kollegen denunzieren, abmahnungen verteilen.
Schmutz- und Erschwerniszulage
Bezahlung passt
Aufstiegsmöglichkeiten für Frauen und Teilzeitkräfte
Sehr flexible Arbeitszeitmodelle!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sozialpädagogen beim Jugendamt sind ungeeignet und unmotiviert für ihre Arbeit. Können nur eines: sich hintenrum bei der Personalabteilung beschweren.
Befristete Arbeitsverhältnisse mit bester Arbeitsleistung verdienen zumindest moralisch gesehen eine unbefristete Weiterbeschäftigung!
Von den Mitarbeitern wird in der Regel zuviel verlangt.
Die firma leiten, kollegen mit respekt behandeln
Keiner entscheidet alle Vorgesetzten drücken sich vor der Verantwortung
Schmeißen Geld raus veraltete Strukturen
Verbesserungsvorschläge
Bitte bei der Einstellung von Führungspersonen stärker auf deren soziale Kompetenzen (z.B. Selbstbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Selbstreflexion) achten.
Bitte auch der Tatsache ins Auge sehen, dass eine Musikschule grundsätzlich ein Defizitbetrieb ist. Es steht außer Frage, dass sich die Investition in kulturelle Institutionen dennoch lohnt. Allerdings wird der Nutzen nicht in Form von Zahlen sichtbar, sondern auf vielen anderen Ebenen.
bei Einstellungen bitte keinen "Sumpf" an Beziehungen,
Ehrlichkeit bei der Einstellung wäre wünschenswert. Um mich dazu zu bringen, einen befristeten Vertrag anzunehmen, wurde mir eine anschließende Festanstellung in Aussicht gestellt.
Und trotz bester Rückmeldungen, besten Zeugnissen und Bewertungen hat man mir nach der Befristung in´s Gesicht gesagt: "Das hast du doch vorher gewusst, dass du einen befristeten Vertrag hasT" oder "Das weiß man doch vorher!"
Da fehlt der gesunde Menschenverstand.
Seine kündigung, gerechtigkeit ausüben. Mehr toleranz.
Mehr Personal bei der Müllabfuhr
Keiner traut sich entscheiden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von Stadt Weiden i.d.Opf ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überwiegend sehr nette Kollegen. Allerdings habe ich das Gefühl, dass viele unter der Situation leiden.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Stadt Weiden i.d.Opf ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Schulleitung bemüht sich sicherlich, ist aber mit vielfältigen Anforderungen konfrontiert (z.B. Personalführung), bei denen meines Erachtens noch viel Verbesserungspotenzial vorhanden ist.
Ich erkenne außerdem einen starken Fokus auf Einsparungen. Hier dürfte auch die Stadt eine wesentliche Rolle spielen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Stadt Weiden i.d.Opf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Stadt Weiden i.d.Opf besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Stadt Weiden i.d.Opf als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Stadt Weiden i.d.Opf als eher traditionell.
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