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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,0Arbeitsbedingungen
    • 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • CoachingCoaching
    33%33
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Freier Parkplatz direkt am Firmengelände. Gehalt ist gut und wird pünktlich bezahlt. Geregelte Arbeitszeit.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine kompetenten Ansprechpartner.
Bewertung lesen
Die Kinder der Geschäftsleitung spielen im Lager verstecken. Die Führungskraft im Lager geht nicht mit gutem Beispiel voran, steht nicht hinter seinem Team und ist inkompetent. Lagermitarbeiter müssen Hausmeister und Putzfrau spielen, obwohl es genug Arbeit gibt. Für das Lager werden zu wenig Mitarbeiter eingestellt.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Fachpersonal und klare Strukturen.
Bewertung lesen
Führungskraft im Lager einstellen, die Ahnung von Lagerleitung hat und kompetent ist. Arbeitsabläufe besser koordinieren. Kommunikation zwischen den einzelnen Geschäftsebenen verbessern. Keine Kinder im Lager verstecken spielen lassen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Sturm Handelsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Super - man kann wirklich sehr viel lernen.
5
Bewertung lesen
Ältere und langjährige Mitarbeiter werden zumindest toleriert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sturm Handelsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 1,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Keine Weiterbildungsmöglichkeiten. Mitarbeiter, die lernbereit sind, werden lieber gehen gelassen, als sie weiterzuentwickeln.
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sturm Handelsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet Sturm Handelsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sturm Handelsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sturm Handelsgesellschaft als eher modern.

Puls

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sturm Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Sturm Handelsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Textil
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