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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • 1,0Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • 1,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Teamgestaltung vorhanden. Kein Miteinander sondern nur ein Gegeneinander. Schade.
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Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsführung sollte erst einmal damit anfangen, alle Mitarbeiter mitzunehmen. Es sollten regelmäßige Teambesprechungen durchgeführt werden. Infos müssen an richtiger Stelle weitergeleitet werden. Ziele müssen miteinander besprochen und koordiniert werden.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

3,0

Der am besten bewertete Faktor von TAG Germany ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Zufriedenstellendes Gehalt wurde pünktlich gezahlt. Andere Sozialleistungen gibt es nicht.
3
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Am schlechtesten bewertet: Image

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TAG Germany ist Image mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Mitarbeiter reden sehr schlecht über die Firma.
1
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Leider nicht vorhanden.
1
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