Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Taunus-Sparkasse?

Taunus-Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Taunus-Sparkasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taunus-Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Taunus-Sparkasse das Gehalt?

Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taunus-Sparkasse wahr?

Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taunus-Sparkasse als eher modern.

Taunus-Sparkasse als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits, Unternehmenskultur

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,5

kununu Score3 Bewertungen

50%50

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,0Gehalt/Sozialleistungen
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Betriebsarzt
67%67
Betriebliche Altersvorsorge
67%67
Barrierefrei
33%33
Firmenwagen
33%33
Coaching
33%33
Rabatte
33%33
Flexible Arbeitszeiten
33%33
Gesundheits-Maßnahmen
33%33
Internetnutzung
33%33
Diensthandy
33%33
Parkplatz
33%33
Gute Verkehrsanbindung
33%33

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gu zu den AN

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Wille ist da ………

August 2022Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Aktiver auf die guten Mitarbeiter zugehen. Mehr Gehalt zahlen.

September 2025Bewertung lesen

Nicht alle paar Jahre grundsätzlich das Programm wechseln

August 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Taunus-Sparkasse ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Es wechselt leider sehr häufig. Konstant wäre besser für die Kunden

5

August 2022Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Taunus-Sparkasse ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ausbaufähig

3

September 2025Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Wenn man nicht dauernd aktiv fragt tritt man auf der Stelle.

4

September 2025Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Taunus-Sparkasse wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Taunus-Sparkasse schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Taunus-Sparkasse als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Taunus-Sparkasse als eher modern.