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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    76.923076923077%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
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Arbeitgeber stellen sich vor

TNC Group | TNC Production GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,18 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 10.Juni 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Junges, immer gut gelauntes Team. Motivierte Mitarbeiter.
Kleine Aufmerksamkeiten zu verschiedenen Anlässen versüßen einem den Agenturalltag. Hier ist man sehr bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Es gibt viele Events für das Team, auf die man sich freuen kann.

Vorgesetztenverhalten

Die "Vorgesetzten" haben immer ein offenes Ohr und bemühen sich um ihre Mitarbeiter.

Kollegenzusammenhalt

Super Team. Alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Die TNC bietet interessante und große überregionale Kunden, die begeistert werden wollen. Kreative Ideen sind willkommen - daher gibt es viele herausfordernde Aufgaben.

Kommunikation

Alle Kollegen haben ein offenes Ohr. Kurze Kommunikationswege.

Gleichberechtigung

Jeder kann sich einbringen, wie er möchte. Gleichberechtigung ist selbstverständlich.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist jung. Langdienende Kollegen werden geschätzt. Die Erfahrungen der "älteren Kollegen" werden an das junge Team weitergegeben.

Karriere / Weiterbildung

Die TNC ist bemüht ihre Mitarbeiter stets up-to-date zu halten. Dies geschieht durch wöchentliche Newsletter zu Neuerungen in der Social Media Welt, regelmäßigen internen Schulungen zu bestimmten Themen und Weiterbildungen für das gesamte Team zu verschiedenen Themen.
Wer sich weiterbilden bzw. entwickeln möchte, hat bei TNC gute Chancen, wenn man engagiert, vertrauensvoll und zuverlässig ist. Jeder kann das erreichen, was er möchte! Man muss nur fragen!

Gehalt / Sozialleistungen

Mehr geht immer ...

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro in der Innenstadt. Verstellbare Schreibtische. Die Technik ist immer auf dem neuesten Stand.
Kostenloses Obst. Guter Kaffee dank einer neuen Maschine :-).

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten. Mehrarbeit, die in einer Agentur nun mal anfällt, kann man mit Freizeit ausgleichen (später anfangen oder früher gehen).

Image

Die TNC ist regional sehr bekannt und genießt einen guten Ruf. Die Agentur lebt von Empfehlungen.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TNC Group | TNC Production GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 13.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Motiviert aber überlastet. Spannende Kunden, es fehlt aber oft an allgemeinen Handlungsleitfäden.

Vorgesetztenverhalten

Es gibt Hoch und Tiefs. Oft wird sich bemüht, es fehlt aber an Selbstkritik.

Interessante Aufgaben

Als Azubi wird man gerne für niedere Tätigkeiten genommen - Küche, Pakete weg bringen, Empfang, Umfragen in Einkaufscentern durchführen.. Aber auch als Projektmanager muss man bereit sein, auch mal letztere Aufgaben zu übernehmen.

Kommunikation

Die größte Schwäche der TNC. Im Team gut, aber in Bezug auf die Chefin schwierig.

Gleichberechtigung

Es gibt immer wieder Lieblingskollegen und Kollegen, denen weniger zugetraut wird.

Karriere / Weiterbildung

Es gibt interne Schulungen, es ist aber nicht festgelegt, wann wer aufsteigt und warum - oft wird auch gar nicht kommuniziert, wenn jemand befördert wurde. Langfristig gesehen kein Unternehmen, in dem man dauerhaft glücklich werden kann- meiner Meinung nach. Viele Kollegen verlassen das Unternehmen nach und nach.

Gehalt / Sozialleistungen

Nicht akzeptabel. Jeder Euro muss sich erkämpft werden - es wird mit Events und Teamausflügen versucht die Wogen zu glätten.

Arbeitsbedingungen

Tolles, junges Team. Schönes Büro, in dem man sich wohlfühlt.

Work-Life-Balance

Oft Überstunden, viele Angestellte müssen an den Wochenenden arbeiten. In letzter Zeit wurde zumindest optimiert, diese Zeit besser auszugleichen.

Image

Die TNC genießt ein gutes Image, wobei ich außerhalb der Region auch schon Negatives gehört habe.

Verbesserungsvorschläge

  • Klasse statt Masse! Feedback entgegen nehmen, und damit arbeiten. Gehälter fairer gestalten und transparenter arbeiten.

Contra

Die 5,0 Bewertungen hier sprechen für sich... es wird versucht, Kritik abzufangen und Führungskräfte geben sich natürlich immer die beste Punktzahl.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    TNC Group | TNC Production GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 05.Feb. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Modernes Büro, Stehtische, Kaffee. An sich alles da, was man braucht. Funktionierender Sonnenschutz wäre nicht verkehrt. Es fehlt an Mitarbeitern, viele Kollegen sind überlastet. Erst wird der Auftrag angenommen um dann zu planen, wer überhaupt Kapazitäten hat.

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als Sein, es wird sich zwar stets bemüht, die Stimmung gut zu halten und Teamevents zu organisieren - das reicht aber nicht, um die allgemeinen Strukturprobleme aus dem Weg zu schaffen. Eine generelle Schulung zum Thema Mitarbeiterführung wäre nicht verkehrt.

Kollegenzusammenhalt

Das Team ist top - jung, motiviert und wie eine zweite Familie, auf die man immer bauen kann.

Interessante Aufgaben

Spannende Kunden, herausfordernde Aufgaben - gerade für junge Menschen zum Berufsstart eine optimale Ausgangssituation.

Kommunikation

Es mangelte oft an Kommunikation zwischen Vorgesetzten und den Mitarbeitern. Es fehlt an Transparenz und Konsequenz sowie Vertrauen.

Gleichberechtigung

Es macht den Eindruck, als wird der ein oder andere Kollege bevorzugt. Azubis müssen teilweise niedere Aufgaben erledigen.

Karriere / Weiterbildung

Für den Start in die Arbeitswelt eine tolle Chance, sich auszuprobieren und Erfahrung im Bereich Marketing und Eventmanagement zu erhalten. Die Fluktuation der Kollegen ist aber sehr groß und auch die "alten Hasen" verlassen nach und nach das Nest.

Gehalt / Sozialleistungen

die TNC zahlt - wie viele Agenturen im Osten - ein sehr niedriges Gehalt. Einige Kollegen werden fix befördert, ohne dass es groß kommuniziert wird, andere bleiben auf ihrer Karrierestufe, ohne Feedback zu erhalten, warum.

Arbeitsbedingungen

Kostenloses Obst, Stehtische, schöne Räumlichkeiten. Aber auch viel Stress und Überarbeitung.

Work-Life-Balance

Überstunden gehören zur Tagesordnung und werden auch eher selten ausgeglichen, man muss sich schon drum bemühen. Auch Wochenendarbeit ist nichts ungewöhnliches, dafür gibt es dann Ausgleichstage. Gerade die Azubis müssen einiges wegstecken. Oft wird erwartet, dass man auch außerhalb der Arbeitszeiten abrufbereit ist / Social media Kanäle checkt.

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeitnehmern mehr Respekt für ihre Arbeit zollen, sie wertschätzen und daraus lernen, wenn immer mehr Mitarbeiter das Unternehmen verlassen. Teamevents können eine unfaire Bezahlung - für mich persönlich- leider nicht ausgleichen.

Pro

Ich habe mich immer wohl gefühlt, es gab immer ein offenes Ohr und Teamunterstützung.

Contra

Niedriges Gehalt, wenig Wertschätzung, es wird erwartet, dass man sich fügt.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    TNC Group | TNC Production GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement

Kommentar des Arbeitgebers

Danke für Deine ausführliche Bewertung – das positive Feedback wie auch die kritischen Punkte!! Wir nehmen Deine Hinweise ernst. Sie fließen ein in unsere aktuellen Überlegungen zur Teamentwicklung und Führungskultur. Uns ist es echt wichtig, dass wir uns weiterentwickeln – unsere Mitarbeiter sind dafür ganz wichtige Feedback- und IdeengeberInnen! …Dennoch schade, dass wir nicht so offen gesprochen haben, als Du noch bei uns warst… Alles Gute für Dich. Viele Grüße Anja Herzog (Geschäftsführerin)

Anja Herzog
Geschäftsführerin


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Bewertungsdurchschnitte

  • 26 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (20)
    76.923076923077%
    Gut (2)
    7.6923076923077%
    Befriedigend (3)
    11.538461538462%
    Genügend (1)
    3.8461538461538%
    4,18
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

TNC Group | TNC Production GmbH
4,18
26 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Marketing/Werbung/PR)
3,61
56.302 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.861.000 Bewertungen