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TROPICAVERDE 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,0Gehalt/Benefits
    • 5,0Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Vereine (3,5 Punkte).

Alle 3 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexibel, homeoffice Möglichkeit, Bonus Zahlungen, guter Zweck
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, einsame Tätigkeit, falsche Abrechnungen
Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation arbeiten! Ein Steuerberater sollte die Lohnsteuer übernehmen. Mitarbeiter sollten regelmäßige Feedbackgespräche erhalten, damit sie sich verbessern können.
Bewertung lesen

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROPICAVERDE ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Die Kommunikation erfolgte fast ausschließlich über WhatsApp auf dem privaten Handy - auch an Sonn- und Feiertagen. Auf E-Mails wurde teilweise wochenlang nicht geantwortet. Eine Einarbeitung fand quasi nicht statt. Gemachte Fehler wurden von Vorgesetzen nicht angesprochen, aber dennoch negativ ausgelegt. Der Arbeitgeber erwartet vom Mitarbeiter Feedbackgespräche selbst einzufordern - von sich aus wird er kein Feedbackgespräch führen. Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt des Vereins.
1
Bewertung lesen
Keine klaren Strukturen, manchmal zu langwierig die Kommunikation. An sich
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).

Wenn man selbst die Initiative für Weiterbildungen in die Hand nimmt, bekommt man sie bewilligt
4
Bewertung lesen
Weiterbildungen können auf eigene Initiative gemacht werden. Keine Aufstiegschancen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TROPICAVERDE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet TROPICAVERDE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TROPICAVERDE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TROPICAVERDE als eher modern.
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Unternehmenskultur

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TROPICAVERDE
Branchendurchschnitt: Vereine

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TROPICAVERDE
Branchendurchschnitt: Vereine
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