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TROPICAVERDE 
e.V.
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score2 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TROPICAVERDE
Branchendurchschnitt: Vereine

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Vereine
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexibel, homeoffice Möglichkeit, Bonus Zahlungen, guter Zweck
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Kommunikation, Umgang mit Mitarbeitern, einsame Tätigkeit, falsche Abrechnungen
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Verbesserungsvorschläge

Dringend an der Kommunikation arbeiten! Ein Steuerberater sollte die Lohnsteuer übernehmen. Mitarbeiter sollten regelmäßige Feedbackgespräche erhalten, damit sie sich verbessern können.
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Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TROPICAVERDE ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation erfolgte fast ausschließlich über WhatsApp auf dem privaten Handy - auch an Sonn- und Feiertagen. Auf E-Mails wurde teilweise wochenlang nicht geantwortet. Eine Einarbeitung fand quasi nicht statt. Gemachte Fehler wurden von Vorgesetzen nicht angesprochen, aber dennoch negativ ausgelegt. Der Arbeitgeber erwartet vom Mitarbeiter Feedbackgespräche selbst einzufordern - von sich aus wird er kein Feedbackgespräch führen. Die Kommunikation ist der größte Schwachpunkt des Vereins.
1
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Keine klaren Strukturen, manchmal zu langwierig die Kommunikation. An sich
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Wenn man selbst die Initiative für Weiterbildungen in die Hand nimmt, bekommt man sie bewilligt
4
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Weiterbildungen können auf eigene Initiative gemacht werden. Keine Aufstiegschancen.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TROPICAVERDE wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Vereine schneidet TROPICAVERDE besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden TROPICAVERDE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei TROPICAVERDE als eher modern.
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