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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,8Karriere/Weiterbildung
- 2,5Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,2Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Rabatte
- Internetnutzung
- Firmenwagen
- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das firmenschild
Natürlich bei mir das Gehalt
Die Mitarbeiter sind freundlich die Arbeit an sich ist gut.
Fällt mir nix ein
Fällt mir nix ein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie man mit Mitarbeitern umgeht, verhalten und Menschlichkeit falls dies überhaupt bei denen vorhanden ist
Zahkt nur den Mindestlohn
und Keinen Tariflohn
Die Produktionsmitarbeiter werden zu schlecht Bezahlt
Mindestlohn geht nicht!!!!
10 Minuten Pause bei mehr gibts noch weniger Geld , die halbe Std ist nicht vorgesehen. Gesundheitliche Einschränkungen interessieren nicht, immer mehr verlangen als möglich ist.
Siehe die oben genannten Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Dieser sollte mal bedenken wir sind alle Menschen und alles fällt irgendwann auf einen wieder zurück und das wünsche ich allen in allen Abteilungen.
Mehr Produktion in die Welt setzen weniger Büro
Ich habe diese Bewertung versucht so fair wie Möglich zu schreiben. Es gibt leider einfach viel Verbesserungspotential. Aus den oben genannten Punkten sollte klar werden was nötig ist um seine Firma nachhaltig zu verbessern. (Perspektiven schaffen und für gute Arbeit und gerechte Bezahlung sorgen)
Angemessene Löhne zahlen, am Umgang mit den Mitarbeitern arbeiten
Löhne anpassen , Leistung real anerkennen ,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
2,5
Der am besten bewertete Faktor von UNIWELL Rohrsysteme ist Arbeitsatmosphäre mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kombination aus fehlendem Lob, Anerkennung, einer im Ansatz angemessenen Bezahlung oder guten Zukunftsaussichten gipfelt in einer Endzeitstimmung.
Könnte besser sein
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von UNIWELL Rohrsysteme ist Gehalt/Benefits mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Eher schlecht
Das absolute Minimum. Sprichwörtlich wie gesetzlich, mit ein paar Cent Differenz nach oben um die zwei Nachkommastellen hinter der 12 nicht so Rund aussehen zu lassen. Auch Gehaltsanpassungen wie Lohnerhöhungen etc. scheinen in den Räumen der Firma Uniwell ein Märchen zu sein, dass sich alte Mitarbeiter beim Kaffeetrinken erzählen. Grundsätzlich ist die Einstellung für faire Bezahlung katastrophal. Die Firma fragt nach Möglichkeiten kosten wie Abfall etc. zu senken? Faire Bezahlung resultiert in gute Arbeit und gute Arbeit in bessere Produkte, ...
Hungerlöhne
In der Produktion hast bei 3 Schichten gerade mal 10 Euro die Stunde.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nur unter gewissen Voraussetzungen
gibt es sofort Möglichkeiten einzige Voraussetzung man muss sehr strapazierfähig sein
Nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- UNIWELL Rohrsysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet UNIWELL Rohrsysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen UNIWELL Rohrsysteme als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 16% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei UNIWELL Rohrsysteme als eher traditionell.
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