Kommentar

- komplexere Stressfrage
- eventuell detaillierterer Austausch mit dem Erstgespräch vor dem Zweitgespräch um Dopplungen zu vermeiden

Vorgesetztenverhalten

fair,

Kollegenzusammenhalt

gute Zusammenarbeit unter den Kollegen,

Interessante Aufgaben

Ich lerne jeden Tag etwas neues.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, Vorgesetzte immer ansprechbar, transparente Firmenkultur, fast alle Infos sind allen zugänglich,

Gleichberechtigung

Ich sehe nicht, das irgendwer unfair behandelt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Hier wird gut mit älteren Kollegen umgegangen ;-)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt kommt immer sehr früh und pünktlich. Bisher gibt es da nichts zu beanstanden.

Arbeitsbedingungen

Was man benötigt wird einem zur Verfügung gestellt.

Work-Life-Balance

wird beachtet und ernst genommen,

Image

Ich habe hier noch keine miese Stimmung erlebt.

Pro

Offener Umgang mit allen Mitarbeitern, interessante Aufgaben,

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre im Team - da kann man zusammen nur erfolgreich sein.

Vorgesetztenverhalten

Faire und offene Kommunikation auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Teamspirit beflügelt zu mehr Leistung - allerdings ist der Wohlfühlfaktor sehr hoch und deshalb bringt die gemeinsame Arbeit einfach Vun :-)

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben entwickeln sich mit dem Wachstum des Unternehmens. Klare Strukturen und Prozesse.

Kommunikation

Wirklich offene Türen bei Vorgesetzten und Kommunikation wird ernst genommen.

Gleichberechtigung

Ich würde mir mehr weibliche Kolleginnen wünschen :-) Das ist aber vielleicht der IT Branche geschuldet. Männern und Frauen erhalten im Unternehmen die gleichen Chancen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle - jung und alt arbeiten zusammen und profitieren voneinander.

Karriere / Weiterbildung

Beruflicher Aufstieg, Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung wird im Rahmen der Tätigkeiten / Aufgaben unterstützt.

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsgefüge der Mitarbeitenden ist nach Arbeitsplatz und Aufgaben gerecht ausgelegt.

Arbeitsbedingungen

Zentrales Büro in der City. Getränke nach Wahl, Kaffee, Obst und Schoggi stehen den Mitarbeitenden kostenlos zur Verfügung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Auf Umwelt- und Klimaschutz wird geachtet.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und persönliches Work-Life-Balance ist möglich und wird unterstützt

Image

Die Mitarbeitenden sind zufrieden im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

• Das Image als positive Arbeitgebermarke verbessern und mehr nach aussen tragen.

Pro

Unternehmenskultur im Rahmen der Kommunikation mit Mitarbeitenden.
Austausch mit Kollegen und Fachbereichen. Teamwork - gemeinsam schaffen wir die Herausforderungen.