Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Visionär sein und Professionell arbeiten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Diensthandy
Firmenwagen
Kantine
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungEin tolles Arbeitsumfeld & ein Job mit Sinn bei dem man wirklich etwas bewegen kann.
Direkte, offene und ehrliche Kommunikation. Zielgerichtetes Arbeiten und Menschlichkeit im Umgang
Neues, modernes Büro inmitten von Seen und Feldern. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office. Hunde können nach Absprache mitgebracht werden. Es gibt sogar eine eigene Hundewiese.
'Geben und Nehmen': Team kriegt Vertrauensvorschuss und im Gegenzug werden professionelle, wachsende Ergebnisse erwartet
Nichts und wieder nichts
Der am besten bewertete Faktor von VETO Vereinigung europäischer Tierschutzorganisationen ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Im VETO-Team brennen alle absolut für das, was sie tun, und tragen das auch nach außen. Der Bekanntheitsgrad der Organisation ist zwar noch nicht so hoch wie der von anderen Tierschutzorganisationen, aber wir arbeiten dran. :)
VETO ist mehr als nur eine Organisation. Es ist ein Statement gegenüber der Verantwortung eines jeden Menschen. Das Image ist mehr als nur gut
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Wie oben bereits genannt, gibt es die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung bei Coachings, aber natürlich auch der fachlichen Weiterbildung. Es ist gewünscht, dass Mitarbeiter:innen in ihren Fachgebieten stets auf dem Laufenden sind und damit sind Webinare, Schulung etc. immer gern gesehen.
man kann sich immer weiterbilden, Schulungen werden gern genehmigt und realisiert
Weiterbildungen, Inhouse-Schulungen sowie Maßnahmen zur persönlichen Weiterentwicklung und Stärkung des Mindsets werden angeboten.
Weiterbildung wird groß geschrieben. Mitarbeiter*innen werden fachlich sowie persönlich weitergebildet.
Alle haben die Möglichkeit, Seminare, Workshops und Weiterbildungen in Anspruch zu nehmen.
