Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 52 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Kantine
Barrierefrei
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Kinderbetreuung
Rabatte
Essenszulage- kollegiale Arbeitsatmosphäre im Team auf Peerebene
- breite Möglichkeiten, Unterstützung und Förderung der Weiterbildung im Stiftungsverbund
- Option zum mobilen Arbeiten in Bereichen, wo es dies zulässt
- Entgelttarifvertrag wird alle zwei Jahre neu verhandelt
Arbeitszeiten, Flexibilität
Die Rücksichtnahme und das Einbeziehen der Interessen seiner Mitarbeitenden
Sehr kompetent, und macht einfach Spaß.
Keine deshalb anderen Job gesucht
Wie gesagt, der Lohn.
Arbeitsmittel ( Werkzeug könnte besser sein)
Vor allem bessere Arbeitskleidung.!!!! Nicht so billig. 0815
Strukturen könnten verbessert werden, Einrichtung rnovierungsbedürftig
siehe gesamte Bewertung.
Schlechtes Image.
Dieses Unternehmen hat nicht viel mit den Werten von Aus- und Weiterbildung zu tun.
Leider alles da nix läuft alles muss man selber machen
Sich auf die Mitarbeiter konzentrieren die mit 100% ihre Arbeit erfüllen. Nicht nur Familienmitglieder einstellen ,bei der Firma werden z.T. Arbeitsplätze " vererbt"
Bessere Kontrolle der Führungskräfte , Nah am Mitarbeiter sein .
Führungsetage dringend ersetzen und Austauschen!!!
Mehr Interesse für die eigenen Arbeitnehmer zeigen und auch mal Hilfe und Ratschläge annehmen
Ggf neue Anpassung der finanziellen Einkommensvorteile sowie der Möglichkeiten aktuelleren Techniken , Nutzung Social Media
- Transparente Kommunikation in die Firmenkultur übernehmen
- Transformation von Prozessen mit Zukunftsgedanken
- mittlerem Management mehr Entscheidungsgewalt einräumen
Mehr Gehalt,
3 Wochen Jahresurlaub sollte auch genehmigt werden
Der am besten bewertete Faktor von VHS-Bildungswerk ist Interessante Aufgaben mit 3,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr Abwechslungsreich und immer neue Entwicklungsmöglichkeiten die einem geboten werden
Das einziege was halbwegs gut läuft sind die aufgaben die man bekommt
Wenn man arbeitswillig ist, kann man sich austoben
Als Erzieherin ist jeder Tag eine Überraschung und anders als der vorige
Wer die Flexibilität liebt, sich gern neues aneignet, ist hier richtig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VHS-Bildungswerk ist Image mit 2,8 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Kommen dunkle Zeiten. Täglicher Imageverlust
wird viel für getan aber ist in echt schlecht
Hohe Personalfluktuation... Gute werde raus gemobbt... Korrupte, interegante können machen was sie wollen
Bessert sich langsam.
Ausbaufähig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Karriere macht man dort nur ,wenn man oft krank ist an allem was auszusetzen hat und eigentlich kein Bock auf diese Arbeit hat
Der Arbeitgeber sorgt dafür, dass seine Mitarbeiter sich stets weiterentwickeln:)
ist umfangreich und uneingeschränkt jederzeit möglich, wird auch finanziell vom Arbeitgeber angemessen unterstützt
Wir habe mehrmals im Jahr die Möglichkeit Weiterbildungen zu machen.. sowohl als Team als auch einzeln..
gibs nicht auch wenn es gesagt wird
