Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
BetriebsarztIst man einmal aus der Probezeit raus, hat man einen relativ sicheren Job (bis zur nächsten Insolvenz)
Zur Zeit nichts
Das ganze Unternehmen ist zum scheitern verurteilt. Es wird dauerhaft Minus gemacht und so wirklich etwas daran zu ändern hat keiner Lust.
Es ist nicht mal Geld für Seife im Wc da.
Werkzeugmangel, fehlende Kommunikation nach unten.
Die aktuelle Stimmung.
Gehälter massiv erhöhen und sich um die Arbeitsmoral der Mitarbeiter kümmern.
- Leute ordentlich bezahlen, motivieren statt zu kontrollieren
- Im Einkauf nicht nach dem Motto leben "Hauptsache billig"
Mit den Arbeitern reden!
Der am besten bewertete Faktor von WBN Waggonbau Niesky ist Work-Life-Balance mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer Gleitzeit hat kann kommen und gehen wann er will. Die Werker haben ihre festen Arbeitszeiten auf die auch penibel geachtet wird. Personen mit Führungsaufgaben, die aber Tarifangestellt sind, häufen allerdings Unmengen an Überstunden an.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WBN Waggonbau Niesky ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Viele wissen gar nicht wirklich wie man die Maschinen bedient, es werden ihnen nur von anderen schnell die Grundprinzipien erklärt und das war’s.
Es gibt viel Weiterbildungsbedarf. Das wird von der Geschäftsführung zur Kenntnis genommen. Das war es dann aber auch.
