Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 1,3Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 1,2Arbeitsbedingungen
- 1,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass auch diese Firma eines Tages nicht mehr existieren wird.
- Vielfältige und interessante Aufgabenbereiche/ Projekte
- Spielraum bei Aufgabenerledigung
- Kurze Abstimmungswege
- Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten
- Überstundenabbau oder Prämien
- Dank Teambesprechungen kann man Einblicke in andere Projekte, an denen man selber nicht arbeitet, erhalten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein reflektiertes Führen, kein Miteinander, keine Gesprächsbereitschaft mit dem Team, keine Feedback-Gespräche, nur haltlose und unberechtigte Vorwürfe. Nicht der Ansatz zur Entwicklung eines Teamgeistes war zur erkennen - hierzu war man leider nie bereit, ganz im Gegenteil.
- Viele Überstunden werden gern gesehen
- Keine flexiblen Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Meine Meinung:
Da gibt es leider nichts mehr zu verbessern; der Zug ist abgefahren.
Die festgefahrenen Strukturen wird man nicht ändern können weder von innen noch von außen. Die hohe Fluktuation sagt alles aus.
Mitarbeitern mehr vertrauen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Wegweiser Media & Conferences Berlin ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Meine persönliche Erfahrung:
+ spannendes und interessantes Tätigkeitsfeld
- leider leidet das Fachliche unter den sinnlosen Verbalattacken der "Führung"
Ich hätte mir ein bisschen mehr Abwechslung gewünscht, aber das ist für studentische Mitarbeiter auch nicht immer ohne Weiteres umsetzbar.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wegweiser Media & Conferences Berlin ist Gleichberechtigung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meine persönliche Erfahrung:
+ hier wird die große Mehrheit des Kollegiums gleich schlecht behandelt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Meine persönliche Erfahrung:
Grundsätzlich nein, darüber wurde und wird auch nicht gesprochen. Wer hier aufsteigen will, muss bis zum Exzess kriechen und/oder sich alles gefallen lassen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wegweiser Media & Conferences Berlin wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Wegweiser Media & Conferences Berlin schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wegweiser Media & Conferences Berlin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wegweiser Media & Conferences Berlin als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Intransparent sein.