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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,8Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,9Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,5Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 20 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Kinderbetreuung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Alle sind auf Augenhöhe. Keiner meint etwas besseres zu sein!
Neben dem tollen Klima (intern und mit Kunden) und der wertschätzenden Unternehmenskultur gefällt mir vor allem das vorwärts gerichtete und lösungsorientierte Denken, das sich von oben nach unten durchzieht. Sei es bezogen auf die Arbeit der Geschäftsführung am Unternehmen oder in der Technik und der Arbeit am Kunden. Hier wird für jedes Problem (intern oder beim Kunden) eine Lösung gefunden, alleine oder im Team.
Absolut alles.
Snacks und Getränke, Möglichkeit zum Homeoffice,
- Die Kollegen sind Hilfsbereit und ich kann jeden jederzeit Fragen.
Verbesserungsvorschläge
Dazu fällt mir echt nichts ein.
Manchmal kann es etwas stressiger werden und dann hat leider kaum ein Kollege mehr die Zeit, mal durchzuschnaufen oder einem anderen etwas Arbeit abzunehmen. Hier ist einfach Bedarf an mehr Leuten, aber es wird eh fleißig nach neuen Mitarbeitern gesucht. Ansonsten kann es durchaus schwierig sein, allen (An)forderungen gerecht zu werden - da oftmals viele Dinge auf einen einprasseln und dadurch unnötiger Druck entsteht. Hier wären eine bessere Struktur oder gezielteres Herangehen an vereinzelte Dinge durchaus sinnvoll, aber auch hier ...
Bester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
5,0
Der am besten bewertete Faktor von World-of-edv ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Auch ältere Arbeitnehmer werden eingestellt.
hierzu kann ich ehrlich gesagt nicht viel sagen. Unser Altersdurchschnitt liegt aktuell bei ca. 30 Jahren und all unsere Mitarbeiter werden geschätzt. Eine Altersgrenze o.ä. für Mitarbeiter wäre mir nicht bekannt
Auch hier gibt es keinen Unterschied. Die "älteren" Mitarbeiter werden sehr geschätzt.
Junges Team, keine älteren Kollegen vorhanden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Fordern und Fördern ist hier das Motto, würde ich sagen. Weiterbildungen sind möglich und erwünscht.
Absolut gegeben
Weiterbildung wird offen angesprochen und auch entsprechend gefördert/entlohnt. Innerhalb des ERP-Systems ist alles ziemlich schnelllebig und daher ist ständige Weiterbildung automatisch in den Arbeitsalltag integriert.
Neben dem Lohn bietet das Unternehmen diverse Benefits (Firmenhandy, Firmenwagen, Business Bike, ... ) und versucht so den Mitarbeitern entsprechende Vorteile zu verschaffen.
tägliche Weiterbildung im Alltag erfolgt automatisch.
Gewünschte Weiterbildungsmaßnahmen werden gefördert und es werden auch Personalentwicklungsgespräche geführt, in denen entsprechend weitere Weiterbildungsmaßnahmen besprochen und gemeinsam entschieden werden kann.
Selbstverständlich werden die Weiterbildungen dann auch auf dem Lohnzettel wieder gefunden.
Weiterbildungsambitionen sind gerne gesehen und werden stark gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- World-of-edv wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet World-of-edv besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen World-of-edv als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 94% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei World-of-edv als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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World-of-edv
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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