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World-of-edv 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,8
kununu Score26 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,8Image
    • 5,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
World-of-edv
Branchendurchschnitt: IT

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
World-of-edv
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    93%93
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    86%86
  • InternetnutzungInternetnutzung
    86%86
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    71%71
  • FirmenwagenFirmenwagen
    64%64
  • DiensthandyDiensthandy
    57%57
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    7%7
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Awards

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

flexible Arbeitszeiten, transparente Strukturen, Möglichkeit für Home-Office inkl. Hardware-Ausstattung, gutes Miteinander, aktives Miteinbeziehen der Mitarbeiter in Entscheidungsprozesse und Zielgestaltung
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Erhalte von Regelmäßigem Feedback
Offene Kommunikation
Teamgeist
Gemeinsames Feiern von Erfolgen
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Der Mitarbeiter steht immer an oberster Stelle - und es wird wirklich viel dafür getan, dass man sich wohl und zufrieden fühlen kann. Besonders seitens der Geschäftsführung wird großen Wert darauf gelegt, dass man sich selbst als Mitarbeiter in allen Bereichen mit einbringen und etwas bewirken kann. Feedback ist ebenfalls immer erwünscht und auch Fehler werden einem nicht angekreidet, sondern es wird alles daran gesetzt, sich stetig zu verbessern - als Mitarbeiter und die Firma selbst.
Und auch zu Zeiten ...
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Trotz der aktuellen Lage der Pandemie muss man sich keinerlei Sorgen über den Arbeitsplatz machen. Es ist genügend Arbeit für alle da. Da die Möglichkeit der Home Office Arbeit auch zuvor schon gegeben war, wurde lediglich ein Schalter umgelegt und wir konnten alle ohne Probleme weiterarbeiten. Kurzarbeit war und ist für uns ein Fremdwort.
Ich finde es gut, das auch in diesen Zeiten an das Team gedacht wird und Regelmäßige Video Konferenzen stattfinden, damit man sich nicht aus dem Auge ...
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- Faire, wertschätzende Geschäftsführung
- coole Team-Events wie z. B. Lama-Wanderung
- positive Fehlerkultur
- minutengenaues Zeitkonto mit Überstunden abfeiern oder Ausbezahlen
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Noch nix gefunden ;)
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Verbesserungsvorschläge

Manchmal kann es etwas stressiger werden und dann hat leider kaum ein Kollege mehr die Zeit, mal durchzuschnaufen oder einem anderen etwas Arbeit abzunehmen. Hier ist einfach Bedarf an mehr Leuten, aber es wird eh fleißig nach neuen Mitarbeitern gesucht. Ansonsten kann es durchaus schwierig sein, allen (An)forderungen gerecht zu werden - da oftmals viele Dinge auf einen einprasseln und dadurch unnötiger Druck entsteht. Hier wären eine bessere Struktur oder gezielteres Herangehen an vereinzelte Dinge durchaus sinnvoll, aber auch hier ...
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Einfach so bleiben!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

5,0

Der am besten bewertete Faktor von World-of-edv ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildungen werden gefördert und unterstützt. Hier setzt sich das Unternehmen wirklich ein und ein Lebenslanges Lernen und gemeinsam mit der Firma wachsen steht ganz oben.
5
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Weiterbildungsambitionen sind gerne gesehen und werden stark gefördert.
5
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Weiterbildungen werden stark gefördert.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 3 Bewertungen lesen