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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,5Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte).

Alle 11 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    36%36
  • ParkplatzParkplatz
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    18%18
  • HomeofficeHomeoffice
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • CoachingCoaching
    9%9
  • RabatteRabatte
    9%9
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Flexible Arbeitszeiten und faire Vorgesetzte mit denen man über so ziemlich alles reden kann; sehr menschlich.
Bewertung lesen
Vieles, das gute Arbeitsklima, die freundlichen Kollegen und der Spaß an dem Job sind wohl die Hauptfelder.
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Die Flexible Einteilung der Arbeitsstunden
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Den Gründer und seine Idee
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es gibt viele positive Seiten z.B. immer pünktliche Bezahlung, Unterstützung in Notsituationen, etc.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sorry, aber wer da anfängt sollte sich gleich nach einer Alternative umsehen...
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Klassischer Strukturvertrieb heute. Ausschlaggebend Klaus John - Vorstand-ehemalig OVB und davor weggelobter der alten Leipziger durch MEG - Göker Deals
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Angebot an Verkaufslehrgängen speziell für den Bereich Vermögensversicherungen hätte ich mir gewünscht
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GF austauschen und neues junges Team aufbauen
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modernere EDV
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,3

Der am besten bewertete Faktor von ZEUS Unternehmensgruppe ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Auch wenn ich "nur" ein Praktikant war, habe ich mich nicht ungerecht oder unwichtiger behandelt gefühlt.
5
Bewertung lesen
hier zählt der Fleiß
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gleichberechtigung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ZEUS Unternehmensgruppe ist Image mit 3,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

kennt nicht jeder am Markt
3
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

34d,34f,34i alles kann im Basler Trainingscenter erworben werden
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ZEUS Unternehmensgruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet ZEUS Unternehmensgruppe gleich ab wie der Durchschnitt (3,8 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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