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a-ja Resort und Hotel GmbH

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a-ja Resort und Hotel GmbH: a-ja Bad Saarow. Das Resort.a-ja Resort und Hotel GmbH: a-ja Warnemünde. Das Resort.a-ja Resort und Hotel GmbH: a-ja Grömitz. Das Resort.

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Die a-ja Resort und Hotel GmbH ist eine Tochter der Deutschen Seereederei GmbH. Mit Urlaubsresorts an attraktiven Standorten an der See, in den Bergen, im Grünen und künftig auch für Städtetourismus in Metropolen beantwortet a-ja die steigende Nachfrage nach bezahlbarem Wellness- und Erlebnisurlaub in deutschsprachigen Ländern.

Das a-ja-Konzept wurde von den Erfindern der Erfolgsmarken AIDA und A-ROSA entwickelt und stützt sich auf deren langjährige Expertise im Resort-Tourismus. 2013 wurde in Warnemünde das erste a-ja Resort eröffnet, 2015 folgten Grömitz und  Bad Saarow. Weitere Standorte in Ruhpolding und Travemünde sind geplant. 2018 wird das erste a-ja City Resort in Zürich eröffnen. Pro Jahr will a-ja künftig um zwei bis drei neue Standorte wachsen

Alle a-ja Resorts bieten großzügige, familienfreundliche Zimmer, ein Frontcooking-Restaurant mit beliebten Speisen, Erlebnisgastronomie mit abwechslungsreichen Themenabenden, zwei Bars und weitläufige SPA-Landschaften mit Innen- und Außenpool, Sauna- und Fitness-Bereich sowie Anwendungen.




 



Kennzahlen

Mitarbeiter

ca. 200

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

a-ja ist Urlaub. Überall und für jeden: am Meer, im Grünen und schon bald in den Bergen und für sehenswerte Städtereisen. Du bist, was du erlebst. Hierher kommt man nicht nur zum Übernachten. Ein Urlaub bei a-ja wird einzigartig, erlebnisreich und bleibt natürlich leistbar.

Neue Ideen, neue Services, kleine Abenteuer und große Erholung.

Perspektiven für die Zukunft

Der Tourismus ist und bleibt einer der wachstumsstärksten Wirtschaftszweige der Welt. a-ja setzt dabei auf die beiden Megatrends im Landtourismus: Städtereisen und Wellnessurlaub. Nachdem wir ein Zukunftskonzept für die klassische Ferienhotellerie entwickelt haben, geht a-ja jetzt auch in die deutschsprachigen Metropolen und sucht Standorte für die weitere Expansion.

Wir entwickeln uns weiter und geben engagierten Persönlichkeiten die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten. Dazu fördern wir unsere Fach- und Führungskräfte in unserer eigenen Akademie
- dem a-ja Campus - und bieten ihnen gute Karrierechancen durch ein stetiges Wachstum des Unternehmens.

Benefits

Für die Resorts:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in erster Strandreihe oder in einer der schönsten und naturbelassensten Gegenden Deutschlands
  • Einen ganzjährigen Arbeitsvertrag
  • Flexible Anstellungsmöglichkeiten, Ihren Wünschen entsprechend
  • 5-Tage-Woche mit detaillierter Zeiterfassung
  • Fundierte Einarbeitung
  • Zurverfügungstellung von Mitarbeiterbekleidung und entsprechendem Reinigungsservice
  • Bezuschussung der Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant
  • Nutzung von A-SPA und Gastronomie zu attraktiven Mitarbeiter-Konditionen
  • Unser Mitarbeiter Loyalty Programm


Für die Zentrale:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in Hamburg-Hafencity  
  • Attraktive Vergütung   
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag    
  • Bezuschussung der "HVV-Profi-Card"  
  • Verpflegungsgutscheine auf Monatsbasis  
  • Attraktive Mitarbeiter-Reisekonditionen
  • Unser Mitarbeiter Loyalty Programm


4 Standorte

Impressum
Verantwortlich für den Internetauftritt www.ajaresorts.de:

a-ja Resort und Hotel GmbH
Am Kaiserkai 69
20457 Hamburg

Telefon: +49 (0) 40 - 300 322 220
Telefax: +49 (0) 4502 - 307 066 2220
E-Mail: info@ajaresorts.de
www.ajaresorts.de

Amtsgericht Rostock HRB Nr. 10430
USt-IdNr.: 258055558

Geschäftsführer: Holger Hutmacher, Quentin Sharp

HAFTUNGSHINWEIS

Die Inhalte der Website www.ajaresorts.de wurden mit großer Sorgfalt zusammengestellt. Für Vollständigkeit, Aktualität und Richtigkeit übernimmt die a-ja Resort und Hotel GmbH dennoch keine Haftung oder Garantie. Trotz sorgfältiger inhaltlicher Kontrolle übernehmen wir keine Haftung für die Inhalte externer Links. Für die Inhalte der verlinkten Seiten sind ausschließlich deren Betreiber verantwortlich.

COPYRIGHTS

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Pflichtinformation nach der Verordnung (EU) Nr. 524/2013 des Europäischen Parlaments und Rats

Link zur Homepage der Stelle für die Online-Beilegung verbraucherrechtlicher Streitigkeiten der Europäischen Kommission: http://ec.europa.eu/consumers/odr/ – weiterführende Informationen stehen Ihnen dort zur Verfügung.


Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Die Türen von a-ja. Das Resort. stehen den unterschiedlichsten Talenten offen. Bei uns stehen nicht Ihre Zeugnisse im Fokus, sondern Ihre Lernbereitschaft und Ihr Engagement. Im Mittelpunkt steht der Gast und die Mittel und Wege, dessen Wünsche bestmöglich zu erfüllen.

Wenn Sie gern und gut Gastgeber sind, dann sind Sie bei a-ja. Das Resort. genau richtig!

Unsere offenen Positionen finden Sie auf unserer Karriereseite www.ajaresorts.de/karriere/

Wir freuen uns auf:

  • Berufs- und Quereinsteiger (m/w)
  • Fach- oder Führungskräfte (m/w)

Unsere Bereiche:

  • Food & Beverage / Service / Küche
  • Logis / Rezeption
  • Management / Administration
  • SPA / Kosmetik / Therapie
  • Zentrale Reservierung

Gesuchte Qualifikationen

  • Gastgeber und Urlaubsberater von Herzen
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Konsequente Gäste- und Serviceorientierung
  • Die Begeisterung im Team zu arbeiten
  • Diskretion und Fingerspitzengefühl

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

a-ja. Das Resort. Erleben Sie den Unterschied und nutzen Sie die Chance Teil einer touristischen Revolution zu werden. Wenn Sie gern und gut Gastgeber sind, dann sind Sie bei a-ja. Das Resort. genau richtig.

Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie auf unserer Karriereseite.

Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unserem hauseigenen Mitarbeiter Loyalty Programm.

a-ja. Das Resort. entwickelt sich durch stetiges Wachstum kontinuierlich weiter, bietet ein breites Spektrum und lässt dadurch vielfältige Möglichkeiten entstehen.

Mit unserer eigenen Akademie - dem a-ja Campus - bieten wir Berufseinsteigern sowie erfahrenen Fach- und Führungskräfte hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Das Wesen von a-ja sind die Menschen, die dort arbeiten. Erst wenn Sie selbst zufrieden sind, wird es auch der a-ja Urlauber sein.

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Nicht nur a-ja. Das Resort. wächst, sondern auch unser Bedarf an neuen Kolleginnen und Kollegen.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise per E-Mail, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, des Standortes und des Ihnen möglichen Eintrittstermines.

Unser Rat an Bewerber

Zeigen Sie uns, dass Sie sich über uns und die angestrebte Position informiert haben. Überlegen Sie sich auch gerne, welche Fragen Sie an uns haben - schließlich beruht das Kennenlernen auf Gegenseitigkeit.

Ausführliche Informationen über unser Unternehmen sowie weitere Details finden Sie auf unserer Karriereseite.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bewerbungen bitte per E-Mail an karriere@ajaresorts.de

a-ja Resort und Hotel GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,09 Mitarbeiter
3,83 Bewerber
0,00 Azubis
  • 29.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme
  • Express
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit Kollegen 45+
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00
Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 16.Okt. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehm und nicht wirklich zu beschreiben.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte helfen bei täglichen Arbeiten mit. Es ist eine nette Atomsphäre und es Duzen sich alle. Von der kleinen Aushilfe bis hoch in die oberste Etage.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt gute und schlechte Kollegen und das hängt auch noch von der eigenen Vorstellung von guten und schlechten Kollegen ab. Überwiegend sind es nette Kollegen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 28.Sep. 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Arbeitsatmosphäre

Es wird eine sehr gute Arbeitsatmosphäre geschaffen.

Offizielle Stellungnahme vorhanden

Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

a-ja Resort und Hotel GmbH
4,05
20 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Tourismus / Hotel / Gastronomie)
3,08
21.549 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen