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ABEL 
Gruppe
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,6
kununu Score301 Bewertungen
98%98
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bauprojektleiter:in13 Gehaltsangaben
Ø52.600 €
Office Administrator:in8 Gehaltsangaben
Ø34.100 €
Sachbearbeiter:in8 Gehaltsangaben
Ø35.700 €
Gehälter für 8 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABEL Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
ABEL Gruppe
Branchendurchschnitt: Energie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 128 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    71%71
  • ParkplatzParkplatz
    66%66
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    54%54
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • DiensthandyDiensthandy
    51%51
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • KantineKantine
    30%30
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    21%21
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Ich habe bereits meine Lehre bei Abel gemacht und mich danach entschieden dort ins Projekt einzusteigen und ich misse die Entscheidung an keinem Tag!
Es wird immer offen und ehrlich über Probleme gesprochen, die Vorgesetzten sind tolle und unkomplizierte Menschen die immer mit Versuchen Unstimmigkeiten gemeinsam mit den Angestellten zu lösen!!
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Abel Mobilfunk passt ihre Unternehmenskultur und Werte den immer weiter wachsenden Anforderungen an.
Besonders im Bereich Ausbildung holt Abel stark auf. Auch ein Neueinstieg bei Abel ist inzwischen etwas einfacher als vor einigen Jahren. Viele Neueinsteiger verließen die Firma nach kürzester Zeit wieder weil das Aufgabenspektrum zu umfangreich und die Einarbeitung unzureichend war.
Hier hat Abel nun auf Trainees und Paten gesetzt, die das Einarbeiten und Ankommen in der Firma erleichtern sollen.
Es gab lange kein Essensangebot in der Firma. ...
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Ein gesundes Familienunternehmen was seine Werte hat, ehrlich und unterstützend in allen Lebenslagen. Danke
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Hervorragendes Betriebsklima, super Kollegen, spannende Tätigkeit
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Die Arbeit jedes Einzelnen wird gesehen und wertgeschätzt. Super Benefits. Arbeit die mit Familie auch wirklich kompatibel ist, da man über alles offen miteinander reden kann.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Öffentliche Verkehrsmittel (Zug-/Busanbindungen)
Abhängigkeit von wenigen Kunden.
Wenig bis gar kein Interesse an der einzelnen Person , Mütter schlecht machen. Oder die Arbeit als ist nicht mehr Geld wert zu bezeichen der Wochenweise nur Überstunden schiebt. Externe Mitarbeiter schlechter zu stellen.
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Atmosphäre unter den Kollegen ist super. Jeder ist nett und sehr hilfsbereit. Man merkt insgesamt große Zufriedenheit. Dadurch das jeder per Du ist, fühlt man sich wohler und auf Augenhöhe. Bei Abel merkt man direkt, dass viel Wertschätzung an die Mitarbeiter zurück gegeben wird.
Ich wurde einen Monat lang intensiv eingearbeitet, bevor ich alleine arbeiten durfte/konnte. Das finde ich sehr gut. In manch anderen Betrieben wirst du auch oftmals direkt alleine gelassen und musst sofort alles können.
Ich würde ...
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Nach 24 Jahren in einem anderen Unternehmen wechselte ich zur Abel-Gruppe und bereue diesen Schritt nicht und würde ihn sofort wieder machen.
Alles von meiner Seite aus perfekt. Umfeld, Arbeisklima und Kollegialität sind perfekt. Es ist ein miteinander und alle ziehen mit.
Alles wird in Ruhe besprochen und keine Hektik und auch die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr. Einfach perfekt
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Die gute Arbeitsatmosphäre und die sehr hilfsbereiten Kollegen haben mir den Einstieg leicht gemacht. Das Aufgabenfeld empfinde ich nicht zuletzt aufgrund des Wegfalls meines eigentlichen Mentors als anspruchsvoll und herausfordernd. Wer keine Angst vor Learning by Doing hat, dürfte sich hier wohlfühlen. Ich würde das Unternehmen Stand jetzt bedenkenlos weiterempfehlen.
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Tolles Kollegen Team, die bei fragen immer hilfsbereit zur Seite stehen. Allgemein ist das Arbeitsklima sehr angenehm. Schade dass es keine Benefits für externe Mitarbeiter gibt. Gut wäre auch eine direkte Anbindung über ein crm Programm. Alles in allem fühle ich mich sehr wohl bei Abel und bin äußerst zufrieden
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,8

Der am besten bewertete Faktor von ABEL Gruppe ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Selbst nach der Rente arbeiten noch einige mit
5
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Der Umgang mit allen Kollegen ist stets respektvoll. Egal ob jung oder alt.
5
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ältere Kollegen werden genauso behandelt wie junge Kollegen
Die meisten Bauleiter und Monteure eher jung.
Große Achtung der älteren Kollegen! Sind auch noch gerne gesehen wenn diese im Ruhestand auf Besuch kommen
Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ABEL Gruppe ist Karriere/Weiterbildung mit 4,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


In über 6 Jahren keine einzige Weiterbildung und keine Möglichkeit der Karriere
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ABEL Gruppe wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Energie schneidet ABEL Gruppe besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 98% der Mitarbeitenden ABEL Gruppe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 301 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ABEL Gruppe als eher modern.
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