Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei
Hund erlaubt
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt kam immer pünktlich, der Standort des Unternehmens ist sehr gut gewählt. In der Zeit gab es viele sehr gute, nette und hilfsbereite Kollegen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das menschliche und die Führung am Standort ist sehr schlecht, die Konditionen wie Gehalt und vom Unternehmen festgelegter Urlaub nicht mehr zeitgemäß.
Umgang mit Lieferanten sehr ausbaufähig.
Verbesserungsvorschläge
Hier muss viel modernisiert werden, vor allem die Führungsstruktur und das Menschliche.
Neues Führungspersonal am Standort ist zwingend erforderlich, neues Denken und Wissen unabdingbar.
Wichtig ist ausserdem eine Neuausrichtung der kaufmännischen Infrastruktur.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Aramex-Garne ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Meistens sehr gut, die Kollegen bleiben in der Regel aber nicht lange, mit Ausnahmen.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Aramex-Garne ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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