Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Immer nur das Gleiche machen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungMeinen letzten Arbeitstag
Kostenlose Getränke und Mitarbeiter Essen. Die Kollegen sind sehr freundlich.
Kostenloses Personalessen
Kostenloser Kinobesuch
Man kann selbstständig an seinen Aufgaben arbeiten.
Zahlungsbereitschaft, Umgang mit Personal, keinerlei Pausenraum, kein Halten an Arbeitsgesetze und Vorschriften...
Die Vorgesetzten sind unprofessionell. Es wird nicht darauf geachtet eine Pause einzuhalten oder eine zu bekommen. Es kann sehr gut vorkommen das man längere Zeit keinen freien Tag bekommt. Löhne werden grundsätzlich zu spät ausbezahlt. Nach Kündigung gerne auch garnicht.
Die Liste ist lang
Manche Personen aus der Führungsetage lassen jeglichen Respekt vor ihren Mitarbeitern vermissen.
- Sehr fragwürdiger Führungsstil und respektloser Umgangston
- leider keine konstruktive Kommunikation möglich
- Keine Verbindlichkeit bei Absprachen
- Mangelnde Zahlungsmoral
etc.pp.
Zahlt eure Schulden bei Mitarbeitern und gebt die Läden ab an fähige Leute
So gut wie alles muss verbessert werden
Fairer Umgang
Fairer Lohn
Bessere Organisation
Faire Löhne zahlen
Die Chefs müssen unbedingt besser miteinander kommunizieren.
Sinnlos, da Vorschläge in diesem Unternehmen nicht gewünscht sind
Der am besten bewertete Faktor von ARB Kino ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die meisten sind gute Leute!
Man hilft sich untereinander und gibt sich mentale Unterstützung.
Tolle Kolleginnen und Kollegen
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist gut, man weiß dass man nicht im besten Unternehmen arbeitet und gibt sich deswegen wenigstens moralische Unterstützung.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARB Kino ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
wenig Möglichkeiten
Jedenfalls nicht in dem Bereich in dem ich gearbeitet habe. Noch schlimmer: ich habe mit reduziertem Gehalt in der Probezeit angefangen. Zunächst war alles ok, aber nachdem ich mich am Ende der Probezeit getraut habe, zu fragen ob ich denn nun das volle Gehalt bekomme, sind meinem Vorgesetzten auf einmal tausende Mängel an meiner Arbeit aufgefallen, die vorher nie angesprochen wurden und prompt wurde die Probezeit verlängert. Meiner Einschätzung nach von Anfang an so geplant.
