Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Wenn nötig länger bleiben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeitern bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Rabatte
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Barrierefrei
Essenszulage
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebsarzt
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen- flache Hierarchien + Duz-Kultur bis zur Geschäftsführung
- Office Dog
- Möglichkeit an mindestens zwei Veranstaltungen im Jahr teilzunehmen
- Urban Sports Club Bezuschussung
- Team Events sowohl innerhalb der Abteilungen als auch mit allen Festangestellten
All in all war das Jahr in der Arena war für mich voller Learnings und vielen interessanten Begegnungen
Verständnisvolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben
Flexible Arbeitszeiten
Das man sich flexibel für die Schichten einteilen konnte
Gute Arbeitsatmosphäre
Kollegiales Umfeld und Du-Kultur
Gute Erreichbarkeit durch eine zentrale Lage (ÖPNV und PKW)
Jobticket oder eine Parkhauskarte
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Jahressonderzahlung
Freikarten bei ausgewählten Veranstaltungen
Mitarbeiterrabatt auf ausgewählte Veranstaltungen
Ernste oder schwerwiegende Probleme werden oftmals nicht richtig wahrgenommen und oder gelöst. Nicht immer aber leider bisher immer bei den falschen Problemen
Es wurde oft nicht kommuniziert dass die Schicht viele Stunden vorher schon endet
Der Pausenraum auf den Logen is frech. Zu klein, kaum Stühle.
Minimum 10-12 Stunden arbeiten pro Tag
Digitalisierung!!!!
Was die Digitalisierung angeht, mangelhaft! Für eine der größten Arenen der Welt echt Steinzeit!
Bessere Kommunikation, teilweise besseres Personal nötig
- mehr Mitarbeitern mobiles Arbeiten ermöglichen
- etwas modernere Arbeitsplätze in der Verwaltung
Auch Dienstendzeiten verfasse.
Ich habe keine
Der am besten bewertete Faktor von Lanxess Arena ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Auf ältere Kollegen wird sehr viel achtgegeben! Besonders wenn diese schwierige Aufgaben bewältigen müssen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Lanxess Arena ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Minijob. Is nicht viel Kariere
Extern Angestellte, also über Dienstleister verdienen besser als Angestellte der Arena, auf jedenfall in den Ständen und auf den Logen, dass finde ich fragwürdig
Sehr schlechte, unfaire Bezahlung
Arbeitsrechtliche Aspekte werden ausgehebelt, Zuschläge z.B. für Nachtarbeit gibt es nicht. Allerdings steigt das Gehalt jährlich um wenige Prozentpunkte
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Nach gewisser Zeit möglich.
Habe ich keine große Erfahrung mit gemacht
Keine Möglichkeiten oder Unterstützung
Schulungen, die notwendig für die Tätigkeit sind, werden angekündigt, aber nie abgehalten. Auch durch den Gesetzgeber vorgeschriebene jährliche Belehrungen finden nie statt
