Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).
Alle 8 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Internetnutzung
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gleitzeitregelung
Urlaubsanspruch
Zusatzleistungen
Nachhaltigkeit
Verhaltenskodex
Gleitzeit - Urlaubstage
Entwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
HR - geht gar nicht
Kommunikation der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Man sollte verstehen das der Mensch die Leistung erbringt und dafür auch als menschliches Wesen behandelt werden möchte.
Und das nicht nur im engeren Kreis
Mehr Verantwortlichkeiten an weibliche Mitarbeiter
Kommunikation der Geschäftsleitung
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am besten bewertete Faktor von Armaturen Vertrieb Alms ist Arbeitsbedingungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitsbedingungen waren echt angenehm, keine lauten Großraumbüros, sondern meistens Zweierbüros. Die Ausstattung war richtig modern: (meistens) höhenverstellbare Tische, zwei Bildschirme, alles da, was man braucht. In letzter Zeit wurde auch einiges renoviert, was das Ganze nochmal aufgewertet hat.
Aus ergonomischer Sicht und unter Sicherheitsaspekten schon vorhanden
Keine Ergonomischen Arbeitsplätze
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Armaturen Vertrieb Alms ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Kommunikation ist aus meiner Sicht nahezu nicht vorhanden. Viele Dinge werden nicht offen angesprochen, sondern eher hinter dem Rücken der Mitarbeiter besprochen. Zudem gibt es eine deutliche Gruppenbildung, wodurch Informationen nicht immer alle Mitarbeiter gleichermaßen erreichen. Insgesamt fehlt es an einer offenen, ehrlichen und transparenten Kommunikation.
Gab es am Anfang... verlief sich aber im Sande
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Karriere & Weiterbildung
Bei Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten habe ich den Eindruck, dass Mitarbeiter, die bereits lange im Unternehmen sind, bevorzugt werden. Neue Mitarbeiter haben aus meiner Sicht deutlich weniger Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln oder aufzusteigen. Dadurch entsteht der Eindruck, dass Betriebszugehörigkeit teilweise wichtiger ist als Leistung, Qualifikation oder persönliches Potenzial.
Nur für Auserwählte
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Armaturen Vertrieb Alms wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Armaturen Vertrieb Alms schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Armaturen Vertrieb Alms als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Armaturen Vertrieb Alms als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Fakten ausblenden und Mitarbeiter kleinhalten.




































