Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 44 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Coaching
Barrierefrei
Diensthandy
Internetnutzung
Firmenwagen
Mitarbeiter-BeteiligungAttends bietet im Healthcarebereich gute Produkte und einen tollen Service an. Der Markt und Attends befinden sich im Umbruch, was für die Belegschaft eine unsichere Zeit bedeutet, und auch zum Teil die negativen Bewertung erklärt. Ich finde Attends gibt sich mittlerweile sehr viel Mühe, so transparent wie möglich zu kommunizieren und die Kollegen auf der Weg der Transformation mitzunehmen. Viele der beschriebenen Probleme werden angegangen, und sukzessive verändert. Leider geht nicht alles auf einmal…
Nix.
Edit vom 07.12.23: Dass die Firma Attends gegen einzelne harmlose Passagen dieser Bewertung, die mittlerweile mehrere Jahre alt ist, Beschwerde bei Kununu einreicht, sagt schon alles. Ich habe hier lediglich umformuliert, damit Ruhe ist. Hinter der Vorherigen Beschreibung stehe ich weiterhin.
Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen
Die Kolleg*innen
Gute Lage. In unserer Abteilung gutes Klima
Es gibt zwei parallel arbeitende Außendienste
Es herrscht in einigen Bereichen eine starke Unausgeglichenheit zwischen Kollegen, die etwas erreichen wollen, und Kollegen, die nicht wirklich ihrer Arbeit professionell nachgehen. Dies erschwert die Zusammenarbeit. Hier sollte das Management hier noch stärker durchgreifen.
Die Bezahlung
- Mangelnde Kommunikation, das muss dementsprechend ausgebaut werden
Ständige Umstrukturierungsmaßnahmen
Leider wird die kleine Firma ständig verkauft. Dies bringt laufende Personalwechsel und Umstrukturierungen mit sich. Schade
Vorschläge von Arbeitnehmern nicht nur anhören und abhaken !!!
umsetzen und Feedback geben, AN mehr wert schätzen
Siehe die Ratschläge aus den letzten Jahren.
Nicht zu Helfen!
mehr Gehalt, mehr Wertschätzung
Der am besten bewertete Faktor von Attends ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Da alle neuen Mitarbeiter grundsätzlich über Zeitarbeit eingestellt werden, haben hier auch ältere Arbeitnehmer eine Chance. Die Förderung für diese ist allerdings genauso Mies wie für die jungen Mitarbeiter.
Sehr gut. Viele Kollegen sind "älteres Semester", was aber aufgrund eines guten Umgangs mit unserer älteren Kundenstruktur wichtig ist.
Auch dieser war tadellos
Was heißt denn älter?
Keine Aufälligkeiten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Attends ist Karriere/Weiterbildung mit 2,9 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Mir wurde zwar zugesichert eine Weiterbildung machen zu können, nur hat man intern in der Firma keine Chancen aufzusteigen. Das geht nur mich Schleimen bei den richtigen Leuten.
Funktioniert nur in Ausnahmefällen oder nach Wohlwollen des Vorgesetzten
nur kleine online Schulungen die einen nicht weiterbringen
Hier gibt es Luft nach oben
Wenn man sich in einer Anteilung gut macht, kann es sein dass man die Chance kriegt dort nach der Ausbildung anzufangen.
