Wie beurteilen Mitarbeitende das Unternehmen autohaus euler pirmasens?

autohaus euler pirmasens wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet autohaus euler pirmasens besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden autohaus euler pirmasens als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeitende von autohaus euler pirmasens das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

autohaus euler pirmasens als Arbeitgeber: Gehalt, Karriere, Benefits

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0

kununu Score5 Bewertungen

100%100

WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre

Details anzeigen

Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

- 3,6Gehalt/Sozialleistungen
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Alle 5 Bewertungen entdecken

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit

KFZ-Mechatroniker:in2 Gehaltsangaben

Ø28.700 €

Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Coming soon!

Traditionelle
Kultur

Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.

Mitarbeiter-Events
60%60
Parkplatz
60%60
Betriebliche Altersvorsorge
60%60
Gute Verkehrsanbindung
60%60
Kantine
40%40
Coaching
40%40
Rabatte
40%40
Internetnutzung
40%40
Firmenwagen
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Der entgegengebrachte Respekt und das Vertrauen.

Dezember 2023Bewertung lesen

sozial, kompetent, in die Mitarbeiter investierend

Juli 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die festen Arbeitszeiten und wenig Möglichkeit Überstunden frei einzuteilen.

Dezember 2023Bewertung lesen

Desolate Geschäftsführung, man wird von vorne bis hinten belogen

Juni 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführung und Filialleitung entlassen und neu aufbauen