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AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.als Arbeitgeber

Deutschland Branche Handel / Konsum
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AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.
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  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
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Arbeitgeber stellen sich vor

AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,16 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 12.Dez. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten
  • Firma
    AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 13.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sofern das Team in Ordnung ist, ist die Atmosphäre noch angemessen.

Vorgesetztenverhalten

Sofern eine Leistungskraft anwesend ist, freut man sich über die physische Anwesenheit. Mehr ist leider nicht zu erwarten.

Kollegenzusammenhalt

Den hat man nur bei einem guten Team - das ist auch die Nadel im Heuhaufen.

Interessante Aufgaben

Ist leider durch das Aufgabengebiet sehr sehr begrenzt. Ansonsten kann man immer gern weitere Tätigkeiten ohne Vergütung oder Anerkennung ausführen.

Kommunikation

Kommunikation? Gibt es nicht wirklich...wenn eine Leitung(skraft) nicht kommunizieren kann, Dinge verlegt und vergisst, dann ist das mehr als schlecht.

Gleichberechtigung

Schwer zu sagen.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleginnen und Kollegen sind da. Ob sie besonders geschätzt werden, mag ich zu bezweifeln.

Karriere / Weiterbildung

Nun ja, wie bereits erwähnt. Man darf gern weitere Aufgaben übernehmen. Ohne Gegenleistung.

Gehalt / Sozialleistungen

Man bekommt Gehalt. Das absolute Minimum laut eines überholten Tarifs. Es ist weit bekannt, dass die AWO wenig zahlt. Zufriedenstellend ist anders - gegen jede gewerkschaftliche Änderung wird sich seitens der GF gestemmt und verhindert, dass den Mitarbeitern mehr gezahlt wird. Lange Verhandlungen mit dem Personalrat bis hin zu gerichtlichen Durchsetzungen.

Arbeitsbedingungen

Viele Räume - gerade in Kindertagesstätten - sind nicht für einen Betrieb ausgelegt. Zu klein, zu viele Kinder, zu wenig Personal. Technik funktioniert nicht immer; lange Bearbeitungswege, wenn man etwas für die Kita besorgen möchte. Lärmpegel geht gar nicht.

Work-Life-Balance

Passt schon. Überstunden kann man selbstverständlich gern machen - ohne Ausgleich.

Image

Ich bin der Meinung, dass nach außen hin ein vertretbares Image gewahrt ist. AWO steht für Vielfalt, für Wohlfahrt. Im Inneren sieht es hingegen absolut anders aus. Leider.

Verbesserungsvorschläge

  • Der Arbeitgeber sollte versuchen, arbeitnehmerfreundlich zu sein. Es fällt ihm schwer, Nachwuchs zu rekrutieren, bzw. entsprechende neue Kollegen zu akquirieren. Viele gehen vom Arbeitgeber weg, da er wenig zahlt und keine Reize hat. Seitens der Führungskräfte sollte man versuchen, kollegialer zu sein. Der Ton macht die Musik - und die ist sehr häufig durch Lärm geprägt - um das Bild zu benutzen. Hier kann man viel tun. Es wurde in der gesamten Zeit kein Stimmungsbild der Mitarbeiter erhoben.

Pro

Das Gehalt ist halbwegs pünktlich, über Arbeit kann man sich nicht beschweren. Sonst gibt es nichts Gutes, was mir einfiele

Contra

Nicht vorhandene kollegiale Kommunikation mit den Mitarbeitern, keine klare Linie, keine gute Einarbeitung, keine Wertschätzung vorhanden

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00
  • Firma
    AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 02.Mai 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.
  • Stadt
    Berlin
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

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Bewertungsdurchschnitte

  • 6 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    16.666666666667%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    16.666666666667%
    Genügend (4)
    66.666666666667%
    2,16
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

AWO Berlin Kreisverband Mitte e.V.
2,16
6 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,19
114.100 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.659.000 Bewertungen