Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Betriebsarzt
Barrierefrei
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
EssenszulageGute und ruhige Lage in Wilhelmshöhe am Rande eines Naturschutzgebietes. Gute Arbeitszeitmodelle.
Flexible Arbeitszeiten
Familienfreundlich, gute Arbeitsatmosphäre, nette Kolleg/innen, offene und angenehme Kommunikation, faire Bezahlung.
Dass es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt
Kostenloses Parken auf dem Firmengelände (Schotterparkplatz). Man wird nach Tarifvertrag bezahlt. Es gibt einen Betirebsrat. Es gibt viele Einzelbüros. Es gibt keine Kleiderordnung.
Ungerechte Bezahlung. Für den gleichen Job bekommen 2 Angestellte unterschiedliche Löhne. Begründung: würden wir die Stelle neu besetzten, würden wir die niedrigere lohnklasse anbieten...
Es gibt sehr viele Kommunikationsprobleme. Die WErtschätzung der Mitarbeiter fehlt. Arbeitsplätze werden eingespart, wegen neuer Verlagssoftware. Das sozialverhalten zwischen den Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig. Keine Aufstiegschancen!
Thema Umwelt/Nachhaltigkeit kann verbessert werden.
SOZIALVERHALTEN
soziale Hängematte
Die Meinungen und Erfahrungen der Mitarbeiter könnten mehr berücksichtigt werden.
Entscheidungskompetenz der Mitarbeiter fördern. Bessere Nutzung moderner Technik zur Effizienzsteigerung.
Angestellten mit entscheiden lassen
Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter. FREUNDLICHE und BESSERE Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (für alt und jung)!
Hunde am Arbeitsplatz verbessern das Klima und machen den Besitzer flexibler.
Der am besten bewertete Faktor von Bärenreiter Verlag ist Image mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Produkte werden weltweit sehr geachtet. Der Verlag hat einen sehr guten Ruf.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bärenreiter Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Nicht vorhanden
Aufstiegsmöglichkeiten formaler Art nur bedingt möglich, da keine vielschichtigen Hierarchien vorhanden sind. Weiterbildungen sind nicht strukturiert, sondern werden fallweise durchgeführt, teilweise durch hauseigenes Personal. Eigeninititative beim Erlernen z.B. von neuer Software oder Techniken wird vorausgesetzt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Wer interesse an einer Weiterbildung hat muss diese selber bezahlen. Man bekommt keine Anerkennung dafür, dass man sich Weiterbildet.
