Verbesserungsvorschläge

• Angestellten mit entscheiden lassen

Pro

Dass es noch Urlaubs- und Weihnachtsgeld gibt

Contra

Ungerechte Bezahlung. Für den gleichen Job bekommen 2 Angestellte unterschiedliche Löhne. Begründung: würden wir die Stelle neu besetzten, würden wir die niedrigere lohnklasse anbieten...

Kollegenzusammenhalt

in unserer Abteilung

Verbesserungsvorschläge

• Hunde am Arbeitsplatz verbessern das Klima und machen den Besitzer flexibler.

Pro

kostenlose Parkplätze, gleitende Arbeitszeit, gutes Miteinander, man findet Gehör, Rücksicht auf familiäre Angelegenheiten

Contra

Thema Umwelt/Nachhaltigkeit kann verbessert werden.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden nie bei Entscheidungen miteinbezogen.

Kollegenzusammenhalt

Wird noch gesucht.

Interessante Aufgaben

Arbeitsbelastung ist nicht gerecht verteilt. Man hat keinen Einfluss auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebiets.

Kommunikation

Passiert nicht auf dem richtigen Weg.

Karriere / Weiterbildung

Weiterbildungsmöglichkeiten sind nicht vorhanden. Wer interesse an einer Weiterbildung hat muss diese selber bezahlen. Man bekommt keine Anerkennung dafür, dass man sich Weiterbildet.

Image

Dem Unternehmen ist sein Image wichtiger, als seine Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

• Mehr Anerkennung für die Mitarbeiter. FREUNDLICHE und BESSERE Kommunikation zwischen den Mitarbeitern. Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (für alt und jung)!

Pro

Kostenloses Parken auf dem Firmengelände (Schotterparkplatz). Man wird nach Tarifvertrag bezahlt. Es gibt einen Betirebsrat. Es gibt viele Einzelbüros. Es gibt keine Kleiderordnung.

Contra

Es gibt sehr viele Kommunikationsprobleme. Die WErtschätzung der Mitarbeiter fehlt. Arbeitsplätze werden eingespart, wegen neuer Verlagssoftware. Das sozialverhalten zwischen den Mitarbeitern lässt zu Wünschen übrig. Keine Aufstiegschancen!