Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Mitarbeitern klare Ziele setzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeitern bestätigt.
Kantine
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Coaching
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabattewenn man Hilfe braucht, waren sie für mich immer da.
Der Arbeitgeber ermöglicht jedem Mitarbeiter eine individuelle Entwicklung in seinem Arbeitsbereich. Die Sozialleistungen sind sehr gut. Von Prämienzahlungen über Betreuungskostenerstattung bis hin zu Fahrtkostenzuschüssen ist alles möglich.
Lange Betriebszugehörigkeit wird belohnt (Firmenwagen, Firmenrad etc.)
Firmenkleidung wird gestellt.
Es hat Spaß gemacht dort zu arbeiten, viel gelernt und die Leute waren sehr freundlich..
Gut bezahlte und abwechslungsreiche Arbeit
mein Arbeitgeber macht soviel für uns Mitarbeiter, ich kann nichts schlechtes hier rein schreiben.
Firmensitz ist in einen Dorf, das wird auch immer "ein Grund" für weniger Gehalt ..
bei Prämienzahlung: jeder bekommt den gleichen Anteil
Mindestens 1/pro Jahr über Gehalt reden. Fragen stelen ob jemand welche Verbesserungsvorschläge hat..
Der am besten bewertete Faktor von BD Sensors ist Work-Life-Balance mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Jeder Mitarbeiter hat auf Anfrage die Möglichkeit auf flexible Zeiteinteilung.
Eigentlich 8 Stunde pro Tag ..keine Überstunden sind gewünscht..
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BD Sensors ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Aber für Thierstein und Umgebung genug..
