Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Betriebsarzt
Barrierefrei
Kantine
Rabatte
Homeoffice
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
FirmenwagenDie Organisation in der Logistik und die Offenheit bei jeder Art von Anliegen.
-flexibel
-menschlich
-divers
-wertschätzend
-verständnisvoll
-offen (für Verbesserungsvorschläge etc)
Die Flexibilität bei den Arbeitszeiten, der lockere Umgang und dass man sich bei der Arbeit nicht kontrolliert fühlen muss. Man kann selbstständig arbeiten und hat aber die Möglichkeit sich jeder Zeit bei Fragen an jemanden zu wenden. Gute Arbeit und Engagement wird wertgeschätzt.
Geht sehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein und versucht sehr flexibel für die studentischen Aushilfen zu sein.
Flexibilität mit den Arbeitszeiten, gute Kommunikation. Ich würden den Job weiterempfehlen.
Dass teilweise die Abgemachten Arbeitstage nicht in den Plan eingetragen werden.
Hinter dem Deckmantel einer „modernen Büroausstattung“, eines „jungen Teams“, scheinbar „flachen Hierarchien“ und einem „von Fairness geprägten, angenehmen Arbeitsklima“ (Firmenwebsite) verbirgt sich meist das Gegenteil. Nämlich ein Bürokratiemonster voller Paragraphenreiter mit einer äusserst fragwürdigen Unternehmenskultur.
Aber das Schlimmste: Menschlichkeit sucht man im Unternehmen vergebens. Die Mitarbeiter sind reines (und austauschbares) Mittel zum Zweck, welches es auszuquetschen gilt.
Die Einstellung: Alle sind ersetzbar
Die Kritikfähigkeit und Fehlerkultur ist wenig ausgeprägt.
Zu Beginn wäre es toll gewesen, wenn ich noch ein bisschen mehr Anweisungen beim Einarbeiten bekommen hätte. Da musste ich mich eher durchfragen, wie was gehandhabt wird.
Bessere Kommunikation
Höheres Einstiegsgehalt für Aushilfsjobs
Mehr Wertschätzung zeigen
Anstatt ständig die Veröffentlichung dieser doch recht sachlich und nüchtern gehaltenen Bewertung zu verhindern, würde ich die Kritik annehmen und meine Zeit eher in Selbstreflektion investieren, um kritische Bewertungen zukünftig zu verhindern. Gerade einem Unternehmen das von Online-Bewertungen lebt, sollte dies bewusst sein.
Der am besten bewertete Faktor von Bedifol ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Das Team ist auch sehr nett, jeder hilft jedem.
Einem wird immer geholfen bei Fragen,Problemen oder Sonstigem.
Der einzig´ positive Effekt am schlechten Klima: Teamintern entsteht dadurch tatsächlich ein guter Zusammenhalt.
Das einzige Pro
Alles in allem sehr gut. Einem wird immer geholfen bei Fragen,Problemen oder Sonstigem.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bedifol ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Als Aushilfe auf 450€-Basis kann ich dazu nicht viel sagen
