Die besten Arbeitgeber in Münster der Branche IT 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Offene, transparente Kommunikation. Gerade in den letzten Jahren auch wieder mutigere Entscheidungen im fachlich-technischen Bereich.<br/>Sehr guter Zusammenhalt der Kollegen, ich habe auch viele private Freunde hier gefunden!<br/>Der Betriebsrat macht wohl mehr Gutes als bekannt ist, hier wäre bessere und ausführlichere Kommunikation gut.

Die Kommunikation bei GWS ist transparent, effektiv und auf allen Ebenen wünschenswert. Informationen werden meistens klar und zeitnah weitergegeben, was zu einem reibungslosen Arbeitsablauf beiträgt. Sowohl zwischen den Teams als auch zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten herrscht eine offene Kommunikationskultur, in der Fragen und Anliegen ernst genommen und konstruktiv bearbeitet werden. Regelmäßige Meetings und Austauschrunden fördern den Informationsfluss und sorgen dafür, dass alle Mitarbeiter stets auf dem aktuellen Stand sind. Dadurch fühlt man sich als Teil des Teams und kann sein Potenzial optimal entfalten.

Durch Scrum kommt das Team öfters zusammen, wodurch man trotz dem Fakt das viele Leute im Home-Office sind sehr viele Leute kennenlernen kann.

Es gibt gut ausgestattete Büroräume in Münster, aber Home Office ist eher die Norm geworden. Für das Home Office wird dir aber alle Technik zur Verfügung gestellt (Laptop, 2 Monitore, Keyboard und Maus, Headset, Docking Station, VPN) und man kann bei der IT auch mehr anfragen, wenn nötig.

Hervorheben muss ich, dass das Arbeiten im Home-Office absolut normal ist und niemand erwartet, dass man im Büro ist. Wirklich alle Termin sind ausschließlich digital oder hybrid. Ich glaube genau deshalb funktioniert die Arbeit im Home-Office auch so gut und es entsteht trotzdem ein guter Zusammenarbeit im Team.

Eine offene und wertschätzende Kommunikation, viel Spielraum für eigene Ideen, flexible und kurze Entscheidungswege und eine lockere Atmosphäre

Neben der Organisation von Präsenzveranstaltungen wurde auch ein umfangreiches Angebot im Bereich e-Learning für alle Mitarbeiter integriert. Was fehlt ist ein klares Weiterbildungskonzept und die Zeit für die Mitarbeiter, sich weiterbilden zu dürfen und zu können. Auch hier macht eine interne Strukturierung des Themas Wissensmanagement und Weiterbildungskultur sicherlich Sinn,um für zukünftige Aufgaben sowie eine Mitarbeitergewinnung und -bindung gut gerüstet zu sein.

Arbeitszeiten sind frei einteilige, solange man die Kundentermine war nimmt und seine Arbeit erledigt.

Das Weiterbildungsangebot innerhalb der items Akademie wird gerade stark erweitert. Wissensmanagent, Weiterbildung, selektives Lernen steht gerade in der Arbeitswelt stark im Fokus. Dem versucht dir items gerade Rechnung zu tragen.

Super schöner Standort am Hafen, tolle Räumlichkeiten, sehr gute Arbeitsausstattung!<br/>Vertrauen und selbstständiges Arbeiten sind Alltag! Lob, Wertschätzung und Teamplay sind selbstverständlich!

Eher auf Deutschland konzentriert, kann sich aber hier mit den Großen (SF, Workday) messen und sehen lassen. Insgesamt als kundenfreundlich angesehen. Starker Partner im Sparkassen-Sektor.

Offene und freundliche Kommunikation innerhalb des Teams, es herrscht immer ein toller Zusammenhalt zwischen den Kollegen.<br/>Die Unterhaltungen mit den Vorgesetzten sind auf Augenhöhe und selbst vom Vorstand erfährt man direkte Wertschätzung.

Regelmäßige Meetings auf Scrum-Basis stellen häufige Kommunikation im Team sicher. Die Kommunikation zwischen Team-Lead und Team funktioniert auch bei mir sehr gut. Immer mal wieder gibt es jedoch "kommunikative Ausrutscher", die zeigen, dass nicht alle Kommunikationsprozesse sauber definiert sind. Das ist aber "jammern auf hohem Niveau", darum gebe ich jetzt trotzdem 5 Sterne.

Sehr junges Team mit innovativen Ideen, welches ausgesprochen freundlichen Umgang miteinander pflegt und einen offenen Austausch aller Parteien befürwortet.

Werkstudenten können ihre Arbeitszeiten komplett flexibel gestalten, so dass es sich perfekt mit dem "restlichen" Leben vereinbaren lässt.

Ich persönlich nehme eine absolute Gleichberechtigung wahr, von Frauen wird genauso viel erwartet wie von Männern.<br/>Wie immer gilt: Wer gut sprechen und einen guten Eindruck machen kann sticht mehr hervor, das Ergebnis muss dennoch stimmen

Auch richtig gut. Man kann immer nach Rat und Tat fragen und wenn es nicht gerade irgendwo brennt, bekommt man jederzeit Hilfe.<br/>Es finden auch viele private Dinge, neben der Arbeit statt. Egal ob Sport oder Spieleabend.

Auch als Praktikant ist man voll eingebunden ins Tagesgeschäft. Man bekommt anspruchsvolle und sinnvolle Aufgaben anvertraut. Sehr kollegiales Mitarbeiterverhalten, bei Fragen wird einem bereitwillig geholfen.

Innerhalb des Teams ist die Kommunikation super. Auch mit anderen Teams, jedoch ist die Kommunikation innerhalb anderer Teams nicht so gut.

Die Arbeitsatmosphäre während dem Recruiting Prozess habe ich als sehr locker und vertraut empfunden. Ich habe mich sehr wohl gefühlt.

Hier besteht die Möglichkeit sich zu entfalten, aufzusteigen uns sich zu beweisen. Es ist ein tolles Mitarbeitererlebnis zu sehen.

Die Vorgesetzten sind sehr höflich und geben einen großen Acht, darauf wie sich die Mitarbeiter bei Liefergrün fühlen.

Eigenverantwortung und gemeinschaftlicher Leistungsgedanke führen zu individueller Gestaltungsmöglichkeit

Flexibile Arbeitszeiten, bei Bedarf auch etwas länger. Auf persönliche Bedürfnisse wird Rücksicht genommen.

Sehr löblich. Bei Ausrichtung des zukünftigen Kurses sollte jedoch noch etwas mehr auf die Mitarbeiter gehört werden.