Die besten Arbeitgeber in Kanton Luzern der Branche IT 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Pro Jahr ein Budet von 15 Weiterbildungsseminar. Davon 3 bezahlte Tage in einem firmen-internen Seminar der ganzen Firma in einem Hotel pro Jahr zur fachlichen Weiterbildung und social Events.

In the job I had before BBV, I asked for 3 years if I was allowed to do the "Scrum Master" certification, and every year the answer was "next year". So I regisered the course and paid it myself. When I was at BBV, I asked only 1 time if I was entitled to take a training course for the "Scrum Product Owner" certificate. The answer was in one line: "Du kannst nicht, du musst!" Everything was paid and organised by BBV!

Wohlwollende 4 Sterne mit Tendenz zu 3 Sternen. Auslegung der Firmenprinzipien und Vorbildfunktion wird nicht von allen gleich verstanden - und das, obwohl die Anzahl Vorgesetzten nicht gross sind und ein regelmässiger Austausch stattfindet. Hier also noch Verbesserungswürdig.

Habe sehr interessante Aufgaben mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt, was das ganze noch spannender macht. Im jährlichen Mitarbeitergespräch kann man Inputs einbringen, wenn man sich neue/andere/weitere Aufgaben wünscht.

Wir haben viele "orange" Fans; Kunden, Partner, ex-Mitarbeitende, Medien usw.

Alle werden gleich behandelt, unabhängig vom Alter, Geschlecht und Einstellungen/Lebensweisen

- Mitarbeiter, welche ausschliesslich mit ÖV zum Geschäft anreisen, erhalten einen Ökobonus.<br/>- Das Unternehmen ermöglicht einfache/unkomplizierte SBB-Reservierungen per App mit Abrechnung direkt über ein Geschäftskonto.

Mein Teamleiter ist jederzeit erreichbar und unterstützt uns bei Problemen und Fragen. Er weiss wer was im Team kann und leisten mag, auf dies geht er gut ein und hört den wünschen vom Team zu.<br/>Mit monatlichen Einzelgesprächen, weiss er auch sehr gut was im Team gerade läuft.

Ist eine sehr schwierige Disziplin und schwer es allen Recht zu machen. Auf jeden Fall wird sehr viel für eine transparente Kommunikation unternommen. Zahlen und Fakten werden sogar monatlich informiert und man hat immer die Möglichkeit das Management zu kontaktieren. Da ich es in dieser Periodizität und Transparenz nicht kannte, trotz schon bei mehreren Unternehmen tätig zu sein, geniesst diese Kategorie die volle Punktzahl.

Mit flexiblen Arbeitszeiten, unzählige tolle fringe benefits wie z.B.:<br/>* Hauseigenes Küchenteam mit hervorragendem Essen<br/>* Bezahlte z'Nünipause mit Verpflegung<br/>* Adaptive Ferien je Dienstjahr<br/>* Beteiligungsmöglichkeit<br/>* Diversen Vergünstigungen (Halbtax, etc.)<br/>* 50% Homeoffice Möglichkeit<br/>* ...

Immer ein offenes Ohr, immer hilfsbereit. Durch die grosse Unabhängigkeit und Verantwortung der MA kommen vielliecht Betreuung, Coaching, Entwicklung der MA zu kurz

Gute Arbeitsleistungen werden erkannt und belohnt. Man kann sehr schnell Verantwortung übernehmen und vieles bewegen. Das ist meiner Meinung nach viel mehr Wert als die Fringe Benefits, aber die hat man ja dann auch noch ;)

Aufgrund der flachen Hierarchie sind die Entscheidungswege kurz, was ich persönlich sehr schätze. Die Mitarbeiter werden sehr geschätzt und bei Neueinstellungen wird auch darauf geachtet, ob die jeweilige Person ins Team passt – Was ich sehr wichtig finde. Die achermann hat ein eigenes Feel Good Team, welches immer wieder coole Events organisiert, um sich auch mal ausserhalb der Büroräumlichkeiten privat auszutauschen.

Ferien können mit genügend Vorlaufzeit frei gewählt werden. So wie Überstunden entstanden sind, können diese auch wieder kompensiert werden. Home Office kann aktiv genutzt werden. Ab und zu müssen Abendeinsätze geleistet werden (z.B. bei IT-Migrationen, welche tagsüber nicht durchgeführt werden können). Durch Jahresarbeitszeit sind flexible Arbeitszeiten möglich. Es gibt einige Mitarbeiter, die Teilzeit arbeiten und dies optimal mit der Familienplanung kombinieren können.

Moderne Büroräumlichkeiten mit tollem Lounge-Bereich für Kollaboration, grosses Bistro wo auch viele jeweils zusammen z'Mittag essen

Neben flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeiten, remote zu arbeiten, gibt es hier zahlreiche Events und Aktivitäten. Ob Teamevents, After-Work Drinks oder gemeinsame Sportaktivitäten - bei uns kommt der Spass nie zu kurz. Hier kann man seine Arbeit voller Energie angehen, ohne dabei das Leben ausserhalb des Office zu vernachlässigen.

5 stunden pro Woche für selbständiges lernen

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre. Ich habe schon bei einigen Arbeitgebern Erfahrungen sammeln können, fenaco ist auf dem höchsten Niveau lobenswert! Die Firmenkultur ist geprägt von Respekt und Toleranz. Dies sowohl Team-intern als auch auf Firmenebene. Ich schätze die Einstellung der Firma, dass sie den Mitarbeiter nicht "auspresst" - dies motiviert mich persönlich um mein bestes der Firma zu geben. (Geben-und-Nehmen Kultur - und nicht nur in Worte)

In der fenaco Informatik wird sehr menschlich mit den Mitarbeitern umgegangen. Es wird viel gefordert wie auch viel gegeben. Die tatkräftige Arbeit der Mitarbeiter wird mit grosszügigen Firmenfesten honoriert. Im Sommer gibt es einen Grillabend. Im Winter gibt es einmal Racletteplausch und später noch ein Fondueplausch. Das 30-Jährige Firmenjubiläum war absolut genial. Ein herrliches Fest.

Sehr stabile Lage der gesamten fenaco Gruppe, folglich auch der f-IT.<br/>Präferierter IT-Dienstleister (garantierte Auftragslage) steht zugleich im Wettbewerb (muss trotzdem mithalten), was für Komfort aber auch für nachhaltige Markttauglichkeit sorgt. Die Lockerungen der letzten Zeit (flächendeckende Lohnprüfung, Erhöhung div. Budgets) kamen sehr gut an

Durch den regen Austausch mit den Mitarbeitern und dem regelmässigen Informations-Talk werden die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter laufend auf den neusten Stand gebracht.

jährlicher Anlass für MA (ähnlich Weihnachtsessen), immer wieder Anlässe für Mitarbeiter inkl. Angehörige (manchmal mehrtägig, alles auf Kosten der Firma)

Es gibt die nötigen freiräume Kontakte innerhalb der Firma zu pflegen und sich auszutauschen was dazu geführt hat dass ich nach kurzer Zeit viele gute Kontakte knüpfen konnte

Durch 100 % Homeoffice Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten, gegenseitigem Vertrauen welche bei der IOZ nicht nur angeboten sondern auch gelebt werden besteht eine sehr gute, wie IOZ intern gesagt wird: "Life-Work-Balance".

Die Wertschätzung, das schätze ich sehr. Man bekommt das Gefühl am richtigen Platz zu sein. Du wirst Supported und deine Meinungen, Gedanken und/oder Inputs werden angehört und miteinander besprochen.

Interessante Aufgaben, es wir mir vertraut und kann selbständig arbeiten