Die besten Arbeitgeber in Graz der Branche IT 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Besides all the great people & benefits I also need to mention the HR-Department for their interview and onboarding excellence. Never experienced such structured onboarding process. Great job to all HR colleagues and especially to Head of HR Department for successfully building it up!

Das angenehme Betriebsklima.<br/>Die Zusammenarbeit unter Kollegen.<br/>Die Unterstützung von sportlichen Tätigkeiten für die Mitarbeiter.<br/>Die Freiheit seine Arbeitszeit einzuteilen wie man möchte.

There are many projects you can work on.<br/>You are also given the freedom to advance your skills in a certain area.

Sehr gutes Betriebsklima, nette Kollegen. Die Firmenevents sind immer ein Highlight. Es gibt gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Es herrscht ein wertschätzender, herzlicher Umgang miteinander. Es gibt Möglichkeiten, auch privat gemeinsam was zu unternehmen (Laufgruppe, gemeinsame Radtouren etc.). Die Arbeitsaufteilung ist fair. Man ist mit allen Kolleginnen und Kollegen per Du. Sicherer Arbeitsplatz auch in Zeiten von Corona (Home Office).

Meiner Meinung nach einer der größten Pluspunkte des Unternehmens. Es wird wirklich versucht, Mitarbeiter zu fördern. Hier werden z.B. externe Schulungen organisiert, intern Wissen weitergegeben und so auch fachliche Karrieren unterstützt. Natürlich könnte hier immer noch etwas mehr getan werden (wie etwa mehr Personen auf externen Fach Konferenzen) aber insgesamt befindet sich die Firma hier auf einem wirklich hohem Niveau.

Es gibt Gleitzeit, und wenn man mal einen privaten Termin hat und sonst nichts anfällt oder gebraucht wird, kann man immer dafür Zeitausgleich bekommen. Man kann jedenfalls immer mit seinem Vorgesetzten darüber reden und es wird geschaut was man machen kann.

In der Steuerungstechnik sind die Inbetriebnahmen recht anstrengend. Allerdings kann man im Büro<br/>Urlaub und Arbeitszeit sehr frei wählen.

Kommt natürlich auf das Projekt drauf an, aber das ist im Dienstleistungssektor / Projekt Business ganz normal, aber im großen und ganzen gibt's fast ausschließlich tolle Projekte

Für die Größe der Firma ein tolles Gehalt. Im Konzern kann man vielleicht mehr verdienen, aber die 10% mehr sind dann oft Schmerzensgeld für andere Nachteile.<br/>Die Benefits neben dem Gehalt sind wahnsinnig gut und gibt es in wenigen Konzernen. Essensmarken, gratis Essen in der Küche von Obst, Müsli, Kaffee, Tee, Nüsse etc., Teamevents pro Quartal, Skitag, Sommerevent in Kroatien, regelmäßig e Events durch ET.

Konferenzen; Persönliche Weiterentwicklung gewünscht und prinzipiell gefördert, aber abhängig von der individuellen Projektsituation können Gelegenheiten nicht immer genutzt werden

Die meisten sehen die Firma sehr positiv. Insbesondere Unycom Graz. Dem Mutterkonzern Clarivate gegenüber gibt es leichte Bedenken, wie das bei amerikanischen Konzernen oft zu sehen ist. Das legt sich aber immer weiter, da erkannt wird, dass das auch nur Menschen sind und ihnen Mitarbeiter und Kunden am Herzen liegen.

Das Team ist wirklich außergewöhnlich. Die Mitarbeiter sind hochmotiviert und die positive Energie ist ansteckend. Hier gibt es keine unnötigen Hierarchien, da jeder Einzelne durch seine Einsatzbereitschaft glänzt. Es ist inspirierend zu sehen, wie Teamarbeit und Zusammenhalt über den gesamten Betrieb hinweg gefördert werden.

die gelebte freude ist top - es macht das arbeiten sehr angenehm, wenn die klassische ellbogen-kultur nicht nur nicht erwünscht, sondern klar verboten ist

Durch die flache Hierarchie ist die typische Karriereleiter kurz, aber es gibt gute Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung!

es wird transparent über Erfolg, Unternehmensziele und über die dazu erforderliche Arbeit gesprochen, Kommunikation im Arbeitsalltag kann an manch wenigen Stellen noch optimiert werden.

Urlaub / Zeitausgleich usw. unkompliziert.<br/>Arbeitslast aufgrund Auslastung groß, mehr Mitarbeiter/Innen zeitnah einstellen

Egal ob Führungskraft oder Projektmitarbeiter, jeder hilft jedem.

Durch das ständige Wachstum gibt es immer wieder interessante To Dos

for sure there are times that are more intense but all in all work-life-balance is good. as going to work at TimeTac feels quite great with a smile on my face almost everyday, I can say work-life-balance is granted for me.<br/>Working in your free time is an absolute no-go here. If you feel like you're taking work home with you (even mentally), the team leads are always ready to listen and offer solutions.

Two days working from home is a little short for the industry standard in the IT sector, but the balance is right, I feel I have enough time for my private life without constantly thinking about work, as my superiors ensure a strict distance from work in my free time in an honest way.

Overall great, but could be improved. The company has a rather strict understanding of home office. This is understandable and well explained, but also somewhat limits personal flexibility at times. However, exceptions are made for special occasions, such as doctor's appointments. In general this is a rather tricky topic and adjustments are difficult and it's probably impossible to make everyone happy.

There is no feeling of the superiors or supervisors being "superior" towards the employees; polite and professional, but also friendly way of communcation with all employees, regardless of how long they are working with the company. One really feels welcome and treated with the utmost respect here.

Das Unternehmen befindet sich durch die starke Bindung an Microsoft und den Fokus auf Microsofts Business Applications an der Spitze der Digitalisierungswelle und in einem dynamischen und zukunfstorientierten Arbeitsumfeld. Die ständigen Änderungen und Neuerungen in diesem Bereich erfordern von den Mitarbeitern, dass sie sich kontinuierlich weiterentwickeln um up-to-date zu bleiben. Insgesamt ergeben sich dadurch spannende Aufgaben wenngleich oft die Zeit fehlt um sich intensiv mit diversen Neuerungen zu beschäftigen

Für die Programmierer spielt sich zwar fast alles in einem Großraumbüro ab, aber trotzdem ist es eigentlich nur sehr selten so laut dass es störend wird, obwohl ich da eher empfindlich bin. Manche Kollegen verwenden einfach Kopfhörer um sich abzukapseln.<br/>Angenehm ist auch dass es keine Termin-Stresser und keine 'Abteilungsleiter' ohne Ahnung von der Materie gibt.