Die besten Arbeitgeber in Zürich der Branche IT 2024 ausgezeichnet mit dem kununu Top Company Siegel.

Sehr Aufmerksam und unterstützend! Legen einen grossen Wert auf die Mitarbeiter und unterstützen sie in allen Aspekten. Ich wurde seit meiner Zeit von Anfang an gefördert durfte neue Dinge sichten und lernen. Schätze ich sehr!

Wird bewusst gefördert. Frauenquote sicher niedriger als in anderen Branchen wie z.B. Werbung und Marketing, das liegt aber nicht am Unternehmen sondern an der Informatik- /IKT-Branche allgemein. Trotzdem für IT Branche guter Frauenanteil in allen Bereichen von IT über Marketing bis Teamleads.

Wer weiterkommen will, hat viele Möglichkeiten (Fach- oder Führungskarriere). Weiterbildung wird gefördert. Beispielsweise haben alle Mitarbeitenden freie Möglichkeit interne Academy-Kurse zu besuchen.

Indoviduell je nach Bereich. In meinem Fall geniesse ich den offenen Austausch auf Augenhöhe kann mich einbringen. Mein Vorgesetzter bringt spannende Erfahrungen ausserhalb von adesso mit ein

Spannende und herausfordernde Projekte. Work Life Balance ist nicht nur ein Marketing Gag, sondern es wird sehr darauf geachtet. Reisezeit ist Arbeitszeit. Spesenreglungen sind fair. Home Office / Präsenzzeiten werden im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen gehandhabt.

Although the percentage of female colleagues could be higher (as usual in an IT Service Company), there is no difference in the career path and equal treatment.

Nachhaltigkeit und Diversity sind zwei Themen, die mir wichtig sind – und für beides gibt es bei Unic entsprechende Rollen, Anlässe, Informationen und Möglichkeiten für mein eigenes Engagement.

Unic ist authentisch und das Organsiationssystem Holacracy ist viel mehr als ein "Papier". Man begegnet sich auf Augenhöhe und mit sehr viel Achtung und Wertschätzung. Das ist das Wichtigste und Wertvollste überhaupt.

Wenn um Hilfe gefragt wird, erhält man diese immer umgehend. Man unterstützt sich gegenseitig und hat ein offenes Ohr.<br/>Die Rolle des Stay Healthy Manager verfolgt aktiv die Stimmung, Auslastung und den Stresslevel der Mitarbeitenden um mögliche Probleme frühzeitig zu erkennen.

Persönliches Weiterbildungsbudget (Anzahl Stunden pro Jahr für Weiterbildung zur Verfügung gestellt). Möglichkeit für den Besuch externer Kurse, Seminare, Tagungen etc.

friendly and good work atmosphere. Great team members with interesting projects and good customers make this a nice place to work. The offices with open desk policy are not getting very crowded, due to fair hybrid work policy, but still at times it can be a bit tough to focus on your work with many people talking in one big room at the same time...

Ich habe die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv wahrgenommen, es wird vertraut bezüglich Aufgaben, denn letztendlich zählt das Ergebnis. Gerade zu Beginn habe ich genug Zeit erhalten, mich nach meinem Tempo in die Inhalte einzuarbeiten. Lob und Tipps und was man eben sonst braucht um mit Freude zu arbeiten werden gegeben.

Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr und eine offene Tür. Zu fast jeder Tages- und Nachtzeit und bis zum obersten Management und Verwaltungsrat.

Die Ergon bietet eine Vielfalt von Möglichkeiten, neue und interessante Aufgaben wahrzunehmen. Neben dem grosszügigen Edu-Budget können die Mitarbeitenden einfach die Initiative ergreifen und selber Projekte starten.

Ich fühle mich im Team sehr wohl. Man arbeitet als Team zusammen und unterstüzt sich gegenseitig um die Projektziele zu erreichen. Man kann bei der Anstellung sein eigenes Notebook auswählen. Die Arbeitsplätze sind auf kleine Büros mit höhenverstellbaren Tischen verstellt, wodurch sich ein familiäre Atmosphäre ergibt. Die Gebäude sind bereits etwas älter, wodurch es im Sommer sehr heiss wird. Man kann jedoch auch bis zu 3 Tage pro Woche von zu Hause aus arbeiten.

Wir können Einfluss nehmen auf die Aufgaben, die wir erhalten. Ich finde persönlich die technischen Aufgaben in meiner Rolle oft nicht sehr spannend, habe aber bei Adnovum einen abwechslungsreichen Alltag zwischen verschiedenen Projekten und Aufgaben.

Die 42-Stunden Woche finde ich in der Informatikwelt etwas veraltet aber hinsichtlich der Pandemie und die dann weiterhin geltenden HO-Regelungen finde ich super.

Stimmung im Büro Bern, grossartiges Projektteam mit engagierten und kompetenten Spezialisten, Möglichkeit zu internationaler Zusammenarbeit

Überzeit kann auch später wieder als freie Tage kompensiert werden.<br/>+1 Woche Urlaub wenn man alle Ferien Tage in einem Jahr nimmt und nichts überträgt aufs nächste Jahr und keine Überzeit hat.

Self-responsibility applies here. There are endless interesting tasks in the company and it is up to each individual to try to find an interesting spot. Supervisors also try to use employees in the right way and most of the tasks are interesting and varied.

In einigen Bereich sind die Aufgaben sehr interessant, beispielsweise wenn es darum geht wir die Zusammenarbeit mit G+D aussehen könnte.

Natürlich muss gearbeitet werden, da man hierfür schliesslich ja auch bezahlt wird. Jedoch ist immer Zeit da für einen Scherz, ein kurzes Gespräch, oder ähnliches

Das besondere Vertrauen in meine Tätigkeiten und die offene und ehrliche Kommunikation mit der Führung. Das Team ist sehr kollegial und es macht viel Freude mit allen zu arbeiten.

kann ich nicht sagen da ich es nicht weiss

Da die Firma nur 100 Mitarbeiter hat, gibt es natürlich nicht ganz so viele Möglichkeiten wie bei einem Grossunternehmen. Es gibt aber immer wieder mögliche Karriereschritte wie, klassisch (Junior, Professional, Senior) aber auch von technischen Aufgaben hin zu Projektleiter-Tätigkeiten.

Es werden Flexible Arbeitszeiten geboten womit sich in meinem Fall eine gute Work-Life-Balance einrichten lässt. Natürlich dürften es hier und da mehr Personen für die Verteilung der Aufgaben sein da der Work-Load eher hoch ist, aber grundsätzlich finde ich es i.O.

Stets korrekt. Jeder Mitarbeiter wird ernst genommen. Die Arbeitskräfte werden geschätzt - hohe Wertschätzung gebenüber den Mitarbeitenden. Vorgesetzte gehen offen auf die Mitarbeitenden zu und setzen sich für die Mitarbeitenden ein.

Sehr viel Freiheiten, die Möglichkeit sich zu entwickeln und das Geschäft zu prägen, nah am Markt, sehr guter Standort, angenehme Arbeitskollegen, ...

- Flexibilität<br/>- Freiraum<br/>- Hohe Wertschätzung<br/>- Einfach der beste Arbeitgeber, den ich bis jetzt hatte.

Top Arbeitgeber mit excellenten Vorgesetzten, insbesondere der CEO!<br/>Ein grosses Lob auch an das HR!