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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,2Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 31 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene und nette Wilkommenheißen:)
.Wer sich gerne in Geduld, Eigenverzicht und kreativer Problemlösung üben möchte, findet hier sicherlich ausreichend Gelegenheit dazu.
Ich mag das Team und freue mich, wenn ich alle zu den Feiern sehe.
Dass sich das Team nicht nur gut versteht, sondern auch Haltung zeigt. Wenn jemand sich dauerhaft querstellt oder in negativer Stimmung verharrt, wird das offen angesprochen und notfalls auch geklärt. Das sorgt für ein Arbeitsumfeld, in dem man sich aufeinander verlassen kann und auch darauf, dass unterschiedliche Perspektiven gehört werden. :)
Für mich , ist es nach langjähriger Berufserfahrung und einigen Unternehmen, die ich kennengelernt habe, das Beste Unternehmen und Team.
Ich habe mich noch nie sowohl gefühlt.
Gute Leistungen werden anerkannt !
Wie schon oben gesagt, kann ich bisher nur meine ersten beiden Tage bewerten, aber die Tage und der Bewerbungsprozess waren super. Ich fühle mich direkt willkommen und gar nicht so, als ist man erst 2 Tage dabei. Ich freue mich auf die Zeit und bin gespannt, wo mich Bex hinführt. :)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zusammengefasst: Wer seine Belastbarkeit testen und lernen möchte, was im nächsten Job besser laufen sollte, findet hier beste Voraussetzungen.
Manchmal gibt es schnelle Richtungswechsel, das gehört in einem dynamischen Umfeld dazu. Dass da nicht immer alle sofort mitkommen, ist verständlich. Und auch, dass manche gedanklich nicht sofort umschalten können, ist okay.
Aus meiner Sicht wäre es hilfreich, in solchen Momenten nochmal bewusster zu kommunizieren.
Weniges bis nichts. Wer sucht der findet! Aber das wäre meckern auf hohem Niveau.
Verbesserungsvorschläge
Wahrscheinlich hat sich wieder schon so viel geändert, daher kann ich nur von meiner damaligen Erfahrung sprechen.
Bis jetzt nichts:)
Als Arbeitnehmer, kann ich mich hier überhaupt nicht beschweren.
Etwas weniger Meetings, wäre aber das was ich verbessern würde.
Fällt mir nichts ein - vielleicht mal mit der Chefetage anfangen.
Noch stärkere Orientierung für neue Kollegen und Kolleginnen
Wer aus einer eher klassischen Arbeitswelt kommt, braucht oft etwas länger, um sich in den Tools und Prozessen zurechtzufinden.
Dass da neue Kollegen manchmal nicht alles wissen nach 3 Monaten ist ganz normal
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von bex technologies ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Ich hatte oft das Gefühl, dass man bei bex verwöhnt wird, dementsprechend war aber auch das Arbeitspensum und die Erwartung hoch.
Es wurde viel dafür getan, dass sich die Mitarbeitenden wohlfühlen und gute Rahmenbedingungen für ihre Arbeit haben.
Remote-first, Home Office Austattung, bAV, wellpass oder benefitsy.
Tools wie Hubspot, Notion oder Slack werden sinnvoll und gesteuert eingeführt. Prozesse durch Marketing und Tech selbstständig und in Absprache optimiert
Austattung super (Apple) + Firmenwagen zur Privatnutzung. Ich musste bisher noch nie nur einen Cent aus meiner privaten Kasse auslegen.
Home office, solide Ausstattung mit Applegeräten. Kein (Micro-)Management vorhanden.
bex stellt als remote-first company teilweise die Einrichtung fürs Home Office (Monitore, Laptophalter, ergonomische Maus, ...) und bemüht sich drum, dass jede/r gut zu Hause arbeiten kann.
Das Büro in Stuttgart ist freundlich und hell, es gibt kühle Getränke, Kaffee und Snacks.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von bex technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
72.000€ Fixgehalt wird bezahlt, Provision gibt es nicht.
Gehalt wird noch nicht einmal nach einem gerichtlichen Vergleich gezahlt. Dieser wurde am 11.11.2025 gwschlossen.
14 Tage Frist nach Zustellung wurde seitens der Geschäftsführung nicht eingehalten, vermutlich war das Ego zu groß.
Am letzten Tag der gesetzten Frist am 02.01.2026 wurden die offenen Beträge bezahlt und das auch erst nach Androhung der Zwangsvollstreckung via Rechtsanwalt
Ein Armutszeugnis der Firma.
In den Kommentaren wird wieder stehen „widerlegbare Unwahrheiten“, kununu möchte aber Beweise dafür ...
Es gibt Benefits und zu dem Thema Gehalt, siehe Gleichberechtigung.
Gehalt im Außendienst liegt zwischen 65 und 70 Tausend. Könnte wie immer besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Es wurde sehr viel Innerhalb gemacht, was ich auch echt gut fand, da man durchaus von seinen Kollegen lernen kann. Aber konkrete Weiterbildungsmaßnahmen von außerhalb hab ich nicht erlebt.
Kann ich nicht so viel zu sagen. Da ich bis jetzt noch nicht das Bedürfnis oder die Möglichkeit hatte oder brauchte. Ich bin glücklich in der Position in der ich bin aktuell.
Karriere ist aufgrund des aktuellen Stands der Firma schwierig. Die Möglichkeiten für Verbesserungen sind überschaubar. Dazu gelernt hat man nicht unbedingt viel.
Intern wird Englisch gesprochen, Englischkurse wurden für jeden, der wollte, angeboten.
Weiterbildungen muss man sich teilweise selbst raussuchen, aber die Möglichkeit zur Umsetzung ist da
Ein paar Kollegen haben nebenbei studiert oder eine Weiterbildung gemacht. Weiterbildung könnte noch größer sein, ist mehr „on the Job“.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- bex technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet bex technologies besser ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 85% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen bex technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 17 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei bex technologies als eher modern.
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Unternehmenskultur
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bex technologies
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Kooperieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Internet