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Brandt 
& 
Wangler 
Kran 
und 
Transport 
GmbH
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score2 Bewertungen
k.A.0
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 2,0Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,5Kommunikation
    • 2,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 1,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • FirmenwagenFirmenwagen
    50%50
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Keine
Spritkosten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ziemlich viel, bspw die ungleichbehandlung von Frauen, Neueinstellung werden deutlich besser bezahlt und bekommen mehr Urlaub. Alteingesessene Kollegen bekommen auch auf Nachfrage keine Gehaltserhöhung, eventuell gibt es eine Erhöhung, wenn die Kündigung eingereicht wird.
Schlecht Arbeitsräume und Pausenräume.
Ungleichbehandlung von flexibler Arbeitszeit und Home Office .
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Der Wille ist da wird aber nur genervt umgesetzt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht auch mal Probleme angehen und nicht nur drüber reden..
Arbeitnehmer die sich während der Arbeitszeit abwertend über die Firma äussern oder Arbeitnehmer die sich wie der Geschäftsführer persönlich fühlen auch mal wieder auf den Boden zurückholen.. achja.. ihr habt ein ALKOHOLPROBLEM in eurer Firma..
Bewertung lesen
Nicht nur auf Familienmitglieder setzen, sondern sich auch Personal von außen beschaffen und nicht so betriebsblind sein.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Brandt & Wangler Kran und Transport ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Dank anderer Abteilungen besser als gedacht
4
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt & Wangler Kran und Transport ist Kommunikation mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Findet fast gar nicht statt, bzw auf Probleme wird nicht eingegangen
1
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Solange jemand was von dir möchte is auch Kommunikation ja.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Man muss sich Weiterbildungen erbetteln, weil sie Geld kosten
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Brandt & Wangler Kran und Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Brandt & Wangler Kran und Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeitenden Brandt & Wangler Kran und Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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