Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 2,3Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ziemlich viel, bspw die ungleichbehandlung von Frauen, Neueinstellung werden deutlich besser bezahlt und bekommen mehr Urlaub. Alteingesessene Kollegen bekommen auch auf Nachfrage keine Gehaltserhöhung, eventuell gibt es eine Erhöhung, wenn die Kündigung eingereicht wird.
Schlecht Arbeitsräume und Pausenräume.
Ungleichbehandlung von flexibler Arbeitszeit und Home Office .
Keine Parkplätze für Mitarbeiter
Der Wille ist da wird aber nur genervt umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht auch mal Probleme angehen und nicht nur drüber reden..
Arbeitnehmer die sich während der Arbeitszeit abwertend über die Firma äussern oder Arbeitnehmer die sich wie der Geschäftsführer persönlich fühlen auch mal wieder auf den Boden zurückholen.. achja.. ihr habt ein ALKOHOLPROBLEM in eurer Firma..
Nicht nur auf Familienmitglieder setzen, sondern sich auch Personal von außen beschaffen und nicht so betriebsblind sein.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Brandt & Wangler Kran und Transport ist Image mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Dank anderer Abteilungen besser als gedacht
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Brandt & Wangler Kran und Transport ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nicht vorhanden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Man muss sich Weiterbildungen erbetteln, weil sie Geld kosten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Brandt & Wangler Kran und Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Brandt & Wangler Kran und Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Brandt & Wangler Kran und Transport als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.