Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Internet (4,1).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der Umgang mit den Kollegen Gehalt ist pünktlich und Bezahlung nach Leistung +Grundgehalt
Alles ist in Ordnung so wie es ist.
Pünktlich Gehalt
Unterstützung in Sämtlichen Anliegen
Pünktlich Gehalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Klar unterdurchschnittlich intelligente in Führungspositionen dafür aber überdurchschnittlich im Gewicht
Die Behandlung von Mitarbeitern
Führungskräfte sitzen auf den falschen Platz in meinem ex Projekt
Die Teamleistung keine konstruktive Kritik nur Androhung
Das die Mitarbeiter wie Tiere behandelt werden keine Wertschätzung
Der Arbeitgeber ist nicht flexibel genug aber die Angestellten sollen es sein
Verbesserungsvorschläge
Besser die Mitarbeiter unterstützen und nicht irgendwelche Androhungen machen
Umgang mit langjährigen Mitarbeitern
Leute wertschätzen und den Verkaufsdruck sein lassen.
Versprechungen einhalten und für Entlastung sorgen
Die Leitung von den Projekten/Teams& alle höheren Stellen sollten endlich mal kontrolliert werden & ordentlich geschult werden. Viele von denen haben überhaupt keine Ahnung wie man mot Mitarbeitern umgeht.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von capita anklam ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nix besonderes
Keine besondere- aber auch keine übertriebene Rücksicht, imho für die Branche angemessen.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von capita anklam ist Vorgesetztenverhalten mit 2,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Dümmlich und frech
Keine konstruktive Kritik nur Androhung
Eine Vorgesetzte und die Projekt Leitung gehören nicht an diesem Platz
Miserabel man kriegt ständig nur Druck.
Mitarbeiter mit Führungsverantwortung(keine Fachlichen Vorgesetzten!) sind nahezu alle fehl am Platz. Keine Empathie, kein Verständnis, keine Kompromisse!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Was für eine Karriere
Wenn man nicht schleimt so gut wie unmöglich
Man muss sehr Meinungsflexibel und hörig sein wenn man mehr sein möchte als Kundenberater.
Unter Umständen & zeitlich unregelmäßig möglich. Nicht zu empfehlen! - Warum? - Beachte: ein Umsatzstarker Berater im Front-Office verdient de fakto EINIGES MEHR als ein FAP im gleichen Projekt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- capita anklam wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Internet schneidet capita anklam schlechter ab als der Durchschnitt (4,1 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen capita anklam als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei capita anklam als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
capita anklam
Branchendurchschnitt: Internet
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden nichts zutrauen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
capita anklam
Branchendurchschnitt: Internet