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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
RabatteDas bei personellen Schwierigkeiten jemand da ist. Auch wenn es Probleme mit dem Chef gibt. Mobbing wird nicht geduldet. Solche Beschwerden werden ernst genommen, die Zuständigen nehmen sich Zeit und sind jederzeit zu erreichen. - Karriere ist machbar. Man muss halt Einsatz zeigen.
Dass neue Mitarbeiter nicht mehr ausreichend eingearbeitet werden. Das die Bezahlung schlechter geworden ist. Der Personalrabatt ist mau.
Auch mal hinter die Kulissen gucken. Chefs sollten darauf achten, dass alle ordentlich arbeiten bzw. nach Einsatz bezahlt werden. Einsatz sollte belohnt werden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Coach ist Arbeitsatmosphäre mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Leider hat sich das Arbeitsklima zum Negativen verändert. Früher haben sich die MA gegenseitig unterstützt, geholfen, es war ein Team. Das hat auch die Kundschaft gespürt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wer Karriere machen will, hat auf jeden die Möglichkeiten und wird auch gefördert. Auf jeden Fall.
