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COMAZO 
GmbH 
+ 
Co 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score18 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 3,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,1Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
E-Commerce-Manager:in2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
Gehälter entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
COMAZO
Branchendurchschnitt: Textil

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Dauernd Überstunden machen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
COMAZO
Branchendurchschnitt: Textil
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    31%31
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    19%19
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • ParkplatzParkplatz
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Nicht nachtragend
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Die Work-Life-Balance und der Umgang mit den KollegInnen. Ich habe mich vom ersten Tag an sehr wohl gefühlt.
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Man kann eigentlich bei allem mit Eigenintiative was erreichen. Es wird einem schnell Verantwortung übergeben von Anfang an. Unkompliziert. Direkte Wege. Ehrliche Kommunikation auch wenn man was nicht gut findet/passt
Eigenverantwortliches arbeiten und Vertrauen in die Mitarbeiter*innen.
Große Wertschätzung in die Philosophie und Historie des Unternehmens.
Den Zusammenhalt und die Verantwortung die man bekommt. Tolle Produkte und eigene Ideen sind sehr gerne gesehen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Dass es keine Extras wie Kaffee, Getränke oder Obst gibt.
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Leider werden manchmal Entscheidungen getroffen, die vom Zeitmanagement nicht eingehalten werden können oder andere Prozesse verlangsamen oder gar eliminieren. Dies liegt auch daran, dass zu wenig Kolleg*innen eingestellt werden und die eigenen Aufgaben kaum erledigt werden und so Projekte langsam vorangehen.
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Zu wenig Personal in verschiedenen Bereichen das für Frustration bei Mitarbeiter*innen sorgt, da somit zukunftsweisende Projekte nicht strukturiert angegangen werden können.
Arbeitgeber entscheidet alles und falsche Entscheidungen passieren oft
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so ziemlich alles
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Angenehmeres Arbeitsumfeld, nicht nur die Bürosdes vertriebs umbauen
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Langjährige Mitarbeiter/innen mit hohem Wissen mehr in Schulungen für neue Mitarbeiter/innen einbinden
Modernisierung ist notwendig in alle Bereiche
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Ausgleich von Überstunden, höheres Gehalt, flexiblere Homeofficemöglichkeiten oder allgemein mehr Benefits.
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man sollte seine Mitarbeiter schätzen und vor allem sollte man Sie alle gleich behandeln.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von COMAZO ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Sehr nette Kollegen
5
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Ich finde diesen gut, es gibt natürlich auch mal wie bei einer guten Ehe Reiberei, aber da muss man halt auch mal über seinen Schatten springen und nachgeben
5
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In meinem Team war der Zusammenhalt perfekt. Hätte ich mir nicht besser Forstellen können.
5
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Super Kolleg:innen, herzliche Vorgesetzte!
5
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klappt meistens sehr gut
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMAZO ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,1 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Eher untere Kategorie
2
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Das Gehalt ist leider unterdurchschnittlich. Überstunden werden nicht bezahlt oder ausgeglichen.
2
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Nicht genug, könnte besser sein
1
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Gehalt sehr unterdurchschnittlich und steht in keinem Verhältnis zu der geleisteten Arbeit.
Sozialleistungen gibt es nicht.
Urlaubs- und Weihnachtsgeld erhalten nur auserwählte Mitarbeiter (die Höhe ist dennoch sehr unterschiedlich).
1
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Das fehlt steht in keiner Reöation mit der tatsächlich! verlangen Arbeitszeit und Arbeitsvolumen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Man kann es eventuell einfordern
3
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Externe Seminare werden angeboten und es wird dazu animiert daran teil zu nehmen. Die Vorgesetzten nehmen sich viel Zeit beim Start alle Neulinge in die Produkte & Produktion einzulernen.
5
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Die Möglichkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten auf Vertrauensbasis ist gegeben.
4
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Man kann Wünsche nennen, wenn diese zum Arbeitsgebiet passen, werden diese auch gefördert
5
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Das glaube ich gibt es nicht
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • COMAZO wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet COMAZO schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden COMAZO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei COMAZO als eher modern.
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