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COMECO GmbH & Co. 
KG
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,1Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 27 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Banken (3,6 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

COMECO startete 2018 mit einem Team aus Banking- und IT-Experten. Als Tech-Unternehmen schaffen wir alltagsrelevante Mehrwerte für Menschen und Wachstum für Marken.

Unser Firmen-DNA findet sich direkt in unserem Namen COMECO: COMmunity + ECOsystem. Auf unserer kundenzentrierten digitalen Plattform verbinden wir Banken, Produkt- und Dienstleistungsanbieter und Endkunden miteinander und sorgen so für einen besonders smarten Umgang mit Finanzen.

Banking goes digital: unsere COMECO Mission

Die Digitalisierung wird die Banking-Branche komplett und für immer verändern. Das Ende für viele bisherige Geschäftsmodelle und Umsatzpotenziale – und der Beginn einer komplett neuen Ära mit ungeahnten Möglichkeiten für alle Unternehmen, die schon jetzt mit COMECO auf die Zukunft setzen.

COMECO hat sich zum Ziel gesetzt, das ganze Potenzial der Digitalisierung für jede Bank und jedes Unternehmen einfach, transparent und offen zugänglich zu machen – mit cleveren Lösungen und einem maßgeschneiderten digitalen Ökosystem.

Die Vision: das führende digitale Ökosystem Europas

Wir von COMECO glauben daran, dass digitale Ökosysteme die cleverste Zukunftsstrategie für Finanzdienstleister sind. Sie bieten Endkunden ein völlig neues Banking-Erlebnis und Finanzdienstleistern die ideale Plattform für Kooperationen, neue Kunden und intelligente Umsatzplus Synergieeffekte.

Übergreifende Teams für das Banking der Zukunft

COMECO weiß aus erster Hand, vor welchen Herausforderungen der Digitalisierung Finanzdienstleister, Fintechs und Unternehmen stehen und wie man sie am cleversten lösen kann, denn im COMECO Team arbeiten Banker, Entwickler, Management Consultans, Kunden-Versteher und Innovationstreiber gemeinsam an den Plattform-Lösungen der Zukunft.

Die COMECO Werte

Durch die Zusammenarbeit unseres Teams entsteht etwas Enzigartiges: Eine ansteckende Leidenschaft und Euphorie für unsere Mission und Vision, wir sind:

  • Mitreißenden Macher über fremdgesteuerte Prozessliebhaber
  • Transparente Geister über Wissensverwahrer
  • Empathische Kunden-Versteher über Tunnelgucker
  • Achtsame, kompetente Teamplayer über dreiste Einzelkämpfer
  • Wissbegierige Gestalter über Ideen-Zerreder
  • Gewissenhafte Mutbolzen über Fehlervermeider

Produkte, Services, Leistungen

TEO – Lifestyle-Banking ist die Zukunft
Die Bankenbranche verändert sich rasant: Klassisches Banking ist für viele Kunden unpraktisch und überholt. Die Zukunft gehört dem Online-Banking per App oder Web mit maßgeschneiderten Features und Angeboten über das Banking hinaus. Doch für viele Banken sind eigene Digitalbanking-Lösungen oft mit hohen Kosten, hohem technischem Aufwand und vielen gesetzlichen Vorgaben wie z.B. der Zahlungsdiensterichtlinie PSD2 verbunden.

Die Lösung: TEO von COMECO – macht aus Online-Banking ein Lifestyle-Banking!

TEO steht für Transparent, Einfach und Offen. Als smarter Alltagsbegleiter vereinfacht die App den Umgang mit Finanzen und bietet ein völlig neues Banking Erlebnis.

Deine Finanzen. Dein Lifestyle. Dein TEO.

Kennzahlen

Mitarbeiter50

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    92%92
  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • DiensthandyDiensthandy
    92%92
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    83%83
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    75%75
  • BarrierefreiBarrierefrei
    58%58
  • CoachingCoaching
    42%42
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    8%8
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    8%8

Was COMECO GmbH & Co. KG über Benefits sagt

Das bieten wir dir

  • Langfristigkeit: Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf einem gemeinsamen Weg mit einem persönlichen Weiterbildungsbudget.
  • Atmosphäre: Kurze Kommunikationswege, DU-Kultur und ein sehr dynamisches Arbeitsumfeld, das sich ständig verändert.
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents zur Stärkung unseres Wir-Gefühls.
  • Flexibilität und mobiles Arbeiten: Möglichkeit auf mobiles Arbeiten, viel Vertrauen und Eigenständigkeit in der Arbeitszeiteinteilung sowie 30 Tage Erholungsurlaub.
  • Außerdem: Gute Anbindung, Obstkorb einmal die Woche, kostenfreie Getränke, Laptop und Diensthandy

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

COMECO – In übergreifenden Teams arbeiten wir gemeinsam am Mehrwert für Menschen und Wachstum für Marken. Mutig zu sein ist Kern unseres Selbstverständnisses. Jeden Tag aufs Neue gehen wir mutig voran und verlassen ausgetretene Pfade. Wir besitzen den Mut, uns neuen Herausforderungen zu stellen, eigenständig Entscheidungen zu treffen und Lösungen zu entwickeln. Fehler, die dabei passieren, sind für uns keine Erfolgshürden, sondern wertvolle Erkenntnisse und Chancen, es in der Zukunft besser zu machen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Wir suchen Mutbolzen, Gestalter und dich!

Unsere aktuellen Jobangebote findest du unter https://www.comeco.com/ueber-uns/fintech-jobs/

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei COMECO GmbH & Co. KG.

  • Team HR

    Lisa Wölfl - HR Business Partner (lisa.woelfl@comeco.com)

    Christine Drechsel- HR Coordinator (christine.drechsel@comeco.com)

  • Open Hours für Fintech-Jobs bei COMECODu interessierst dich für eine interne Position bei COMECO? Dann komm während unserer Open Hours in unserem Office vorbei und lerne deine zukünftigen Kollegen kennen!Wirf einen Blick hinter die Kulissen

    Während unserer Open Hours hast du die Möglichkeit, COMECO als Arbeitgeber kennenzulernen und unseren Arbeitsalltag hautnah zu erleben.

    Die Termine findest du unter https://www.comeco.com/ueber-uns/fintech-jobs/

    Egal ob du dich für eine Position im Business Development, Marketing oder im Partner Management interessierst – während einem Rundgang durch unsere Büroräume kannst du alle Fragen loswerden, unsere Unternehmenskultur kennenlernen und dich mit deinen zukünftigen Kollegen austauschen. Außerdem bieten wir dir einen kostenlosen CV-Check.

    Wenn du dich bei uns wohlfühlst, hast du die Möglichkeit, dich gleich mit deinem Lebenslauf bei uns zu bewerb

  • Egal wie - Wir freuen uns von dir zu hören! Schicke und deinen Lebenslauf per E-Mail an macher@comeco.com oder schreibe uns auf XING. Anruf oder Whats-App ist dir lieber?

    Dein persönlicher Kontakt:
    Lisa Wölfl - HR Business Partner
    0151 506 60808

Standort

Standorte Inland

Rotebühlplatz 8

70173 Stuttgart

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wer Karriere und kein Privatleben hat, ist hier genau richtig.
Bewertung lesen
- Mitarbeiter werden sehr wertgeschätzt.
- offene Kommunikation
- Teamgeist ist Abteilungsübergreifend sehr gut
- Tolle Work-Life-Balance mit flex. Arbeitszeiten und Home-Office
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Modern, Offen, Flexibel
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Ich freue mich sehr, Teil von COMECO sein zu dürfen. Man hat große Freiheiten, kann innovative Ideen anbringen und Prozesse weiterentwickeln oder aufbauen. Eine steile Lernkurve ist vorprogrammiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 4 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Oft sehr hektisch, Teilweise zu hoher workload
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Die Führung bzw. den Führungsstil.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation und Führung überdenken. Start-Up bedeutet nicht gratis Kaffee, Hippe Büros usw.
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- Alles TOP
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,8

Der am besten bewertete Faktor von COMECO ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Geschlechter sind ausgeglichen.
5
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Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von COMECO ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Viel Luft nach oben.
2
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Keine gravierenden negativen Aspekte, aber keine herausstechenden Initiativen auf diesem Gebiet.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


In meiner Abteilung leider nicht möglich gewesen. Prio liegt auf anderen Mitarbeiter aber dort sind Möglichkeiten da.
1
Bewertung lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
COMECO
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Freiräume geben und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Banken
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