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Arbeitgeber stellen sich vor

COS- Collection of Style Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,13 Mitarbeiter
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  • 09.Jan. 2018 (Geändert am 10.Jan. 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Führungskräfte die nie was in Ihrem vorherigen Lebenerreicht haben, "werden" zu deinem Vorgesetzten. Ohne große Vorkenntnisse über Arbeitsrecht etc. Da mutieren Sie oft zu Sadisten. Zu Leid der Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Unerfahren, ungeschulte Personen die da ihre große Chance sehen um kleine Leute fertig machen zu können

Interessante Aufgaben

Bitte Gehirn zu Hause lassen. Ab jetzt Denkt die Firma für Dich. Gehirnwäsche de Luxe ist milde ausgedrückt

  • 29.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Besonders das Problem der Wochenplanung kann man sehr schnell ändern.

Pro

Das Konzept, das Image, die Mitarbeiterauswahl

Contra

Der Führungsstil: Mitarbeiter werden zwar dazu motiviert Verantwortung zu übernehmen und werden in der Hinsicht gefördert jedoch nicht gegen angemessener Entlohnung. Die Wochenplanung: wird nur mit ca. 1 Woche Verlauf veröffentlicht, also keine Flexibilität.
Unangemessene Kritik: Die Führungskräfte erlauben sich oftmals Personalgespräche mit Mitarbeitern zu führen, die teilweise private Themen ansprechen.

  • 10.Nov. 2014 (Geändert am 14.Nov. 2014)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Mit guter Laune auf die Arbeit, mit schlechter wieder nach Hause. Führungskräfte erleiden einen Höhenflug und leben ihre sadistische Ader am Personal aus.

Vorgesetztenverhalten

Der Ton macht die Musik

Interessante Aufgaben

Beratung und Verkauf kaum möglich, da Ware zusammenlegen wichtiger ist. Nimmt einem den Spaß am Job. Ware wird am Morgen im Akkord gesichert (mit Stopuhr). Häufig unterbesetzt, um Personal zu sparen.


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kununu Scores im Vergleich

COS- Collection of Style
3,13
7 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
2,94
13.488 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,22
2.347.000 Bewertungen