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Das den Mitarbeiter zugehört wird!
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Vor einem Jahr habe ich mich beworben und nie eine Absage erhalten
Nach schriftlicher Bewerbung Absage ohne Angabe eines Grundes. Nicht nachvollziehbar, weil Profil für die Stelle interessant. Nichtssagende, automatisierte Absage. Nicht einmal die korrekte, übliche Anrede ist der Bewerber wert, stattdessen "Sehr geehrte Frau,". Auf erneute, schriftliche Nachfrage, was der Grund sei, erfolgt gar keine Antwort mehr. Sehr unprofessionell, sehr unhöflich! Wer Bewerber so behandelt, braucht gar keine Mitarbeiter. Die Stelle war schon lange ausgeschrieben und ist es immer noch.
Der erste negative Kommentar kam bereits, bevor ich mich gesetzt hatte und es wurde im Laufe des Gesprächs nicht besser. Die Interviewerin hat ausschließlich mit Unterstellungen und Interpretationen gearbeitet. Durch den Persönlichkeitstest wird man von Anfang an in eine Schublade gesteckt, aus der man gar nicht rauskommen soll. Egal, was ich gesagt oder wie ich Situationen geschildert habe, die Interviewerin ließ keine Antwort gelten oder unterbrach mich gleich. Die Fragen bezogen sich hauptsächlich auf vergangene Praktika, obwohl ich bereits seit einiger Zeit fest angestellt bin. Erfahrungen, die ich in meinem derzeitigen Job gemacht habe, waren völlig irrelevant. Diese Art von Bewerbungsgespräch habe ich noch bei keiner anderen Firma erlebt. Es war herablassend und überhaupt nicht wertschätzend. Ich kann jedem qualifizierten Bewerber nur davon abraten, sich hier zu bewerben!
Die Ausbilder in der CreditPlus nehmen sich Zeit und engagieren und interssieren sich für die Auszubildenden. Freundlichkeit, Humor und fachliche Kompetenz gehen hier Hand in Hand..
Die Kollegen sind alle sehr offen und sympathisch und es gibt immer was zu lachen. Ich gehe gerne zur Arbeit.
Die Aufgaben sind je nach Abteilung sehr unterschiedlich und mal mehr mal weniger anspruchsvoll. Zeit zum Lernen bleibt auch. Die technische Ausstattung ist in Ordnung.
