Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre war für ein Großraumbüro okay. Dadurch, dass die Führungskraft sehr gerne ihre Kontrollgänge gemacht und Druck gemacht hat, wenn ihre (teilweise) unwichtigen (Info) E-Mails nicht oberste Prio waren, war die Atmosphäre eher angespannt.

Vorgesetztenverhalten

Wie o.g. eine fehlende Ehrlichkeit. Führungskraft bat immer Verständnis für persönliche Rückschläge, aber hatte kein Verständnis für Rückschläge der Mitarbeiter. Führungskraft führte eine Liste, welcher MA wann welche Fehler gemacht hat und wie auf die Kritik reagiert wurde. Kritikfähigkeit der Führungskraft nicht gegeben.

Pro

Durch den Wechsel des CEOs 12/2017 kommt ein sehr positiver Drive ins Unternehmen, mit noch mehr Kommunikation und Verantwortung.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehälter entsprechen nicht dem üblichen Durchschnitt