Als einer der wichtigsten Partner für Bedachungs-, Zimmerer- und Baubetriebe in den Bundesländern Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin und Sachsen, bieten wir unseren Kunden ein breites Sortiment mit über 200.000 Artikeln für die Bereiche:

-- Dach, Wand und Abdichtungstechnik

-- Zimmerer- und Klempnerbedarf

-- Baustoffe

-- Fotovoltaik/Solarthermie

Wir als moderne Genossenschaft bieten dem Handwerk nicht nur ein vollständiges Sortiment zu attraktiven Preisen, sondern darüber hinaus eine fachmännische Beratung durch unsere qualifizierten und serviceorientierten Mitarbeiter. Mit einem großen Angebot an attraktiven Serviceleistungen in den Bereichen Technik, Marketing und Logistik, sowie einem kompletten Service rund um die Produkte und Neuigkeiten am Markt sind wir ein starker Partner für das Handwerk.

Wir sind das Dach des Dachhandwerks – Wir schaffen Heimat und Zukunft für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Den Förderungsauftrag unserer Mitglieder verstehen wir als Verpflichtung. Ihre Sicherheit und Zufriedenheit sind uns wichtig. Das wirtschaftliche und soziale Netzwerk unserer Genossenschaft verbindet uns. Es zu erhalten, zu pflegen und auszubauen steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Es ist Basis gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, respektvollen Umgangs mit- und untereinander und unseres gemeinsamen Erfolgs.

In unserer Verantwortung für die Zukunft stehen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. Mit Bildungsangeboten, die auf die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft gerichtet sind, gestalten wir unsere gemeinsamen Perspektiven, fördern individuelle Talente und persönliche Entwicklungen.

Als Großhändler von Baustoffen sind die Einsatzbereiche bei uns genauso vielfältig wie die Einstiegsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft, bei uns warten viele Perspektiven und individuelle Karrieremöglichkeiten auf Sie.

Unsere Fachbereiche sind sehr vielfältig und erstrecken sich von der Arbeit direkt am Kunden in der Niederlassung, über die logistische Abwicklung unserer Ware innerhalb unserer Logistik bis hin zu administrativen und strategischen Bereichen in unserer Zentrale.

Insbesondere für Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte warten spannende Herausforderungen in unseren Niederlassungen (Fachberatung, Standortmanagement) und in unserer Zentrale (Einkauf, Marketing, Logistik, Rechnungswesen, uvm.).

Ihr Einstieg als Schüler/in

Wir sind immer auf der Suche nach jungen Leuten mit Ideen und Visionen um die Aufgaben der Zukunft meistern zu können. Auf unserer Unternehmenswebseite www.dachdecker1kauf.de erfahren Sie mehr über unsere Angebote und Ausbildungsberufe.

Ihr Einstieg als Professional

Sie wissen, was Sie können. Sie suchen eine neue Herausforderung. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an.

-- Facharbeiter und Fachkräfte - gewerblich und kaufmännisch

-- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis

-- Ausgeprägter Sinn für Kundenservice

-- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit

-- Professioneller Umgang mit Software-Tools (Microsoft Office und SAP)

Da unser Unternehmenserfolg und der unserer Kunden in erster Linie von unseren Mitarbeitern abhängt, stehen diese im Fokus unserer Personalpolitik. Einige Punkte die uns sehr wichtig sind:

-- Unsere Mitarbeiter sollen Ihre Fähigkeiten nutzen und ihre individuellen Möglichkeiten und persönlichen Vorstellungen so weit wie möglich entfalten können.

-- Wir bieten unseren Mitarbeitern konkrete Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

-- Aus Überzeugung sind wir ein Unternehmen, welches junge Menschen sehr gut ausbildet und alle Mitarbeiter kontinuierlich sowohl an Schulungen als auch an fach- und personenbezogenen Weiterbildungen teilhaben lässt.

-- Wir sind für kurze Entscheidungswege und minimieren bürokratische Prozesse.

-- Wo nötig und wo möglich, achten wir für unsere Mitarbeiter auf flexible Arbeitszeitlösungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen.

Kurze Wege sind bei uns Programm. Wir nehmen uns Zeit füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Dabei legen wir Wert auf ehrliche, unkomplizierte Kommunikation und Kritikfähigkeit. Alle Ebenen und Bereiche arbeiten bei uns sehr eng zusammen, das schafft viel Nähe – auch zu den Führungskräften und der Geschäftsführung. Dennoch arbeiten wir stetig an unserer Kommunikation und versuchen aus Fehlern zu lernen.

-- Wir begeistern mit Freundlichkeit, Kompetenz und Leistung.

-- Wir arbeiten freundlich, lebendig und respektvoll zusammen.

-- Wir vereinbaren ambitionierte Ziele und verfolgen diese systematisch und strukturiert. 

Sie sollten zuverlässig, flexibel und neugierig sein. Spaß an der Arbeit setzen wir voraus. Je nach Tätigkeitsfeld benötigen Sie natürlich entsprechende Qualifikationen. Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten.

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen vollständig ein, damit der Bewerbungsprozess reibungslos ablaufen kann:

-- Ein Anschreiben in dem Sie deutlich machen, warum Sie für uns der richtige Kandidat sind und
    warum Sie in der von uns ausgeschriebenen Position arbeiten möchten. Die Angabe Ihrer     Gehaltsvorstellungen (außer bei Praktika und Ausbildung) sollte nicht fehlen.

-- Einen ausführlichen, lückenlosen Lebenslauf

-- Arbeitszeugnisse Ihrer letzten beiden Arbeitgeber

-- Ihr Abiturzeugnis oder Ihr letztes Schulzeugnis (bei Auszubildenden)

-- Das Abschlusszeugnis Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung

Außerdem ist es für uns sehr interessant zu erfahren, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise zusammengefasst in einem PDF (max. 4 MB) an karriere@dachdecker1kauf.de.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir aus ökologischen und ökonomischen Gründen postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Wir bemühen uns, Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten und lange Wartezeiten zu vermeiden. Eine Antwort erfolgt in der Regel innerhalb weniger Tage.

Nach Prüfung der eingegangenen Unterlagen entscheiden wir über die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es findet mindestens ein persönliches Gespräch statt. Hier erhalten Sie die Gelegenheit, sich umfassend über die entsprechende Stelle zu informieren und mit der jeweiligen Führungskraft aus der Fachabteilung zu sprechen. Anschließend dauert es in der Regel nur wenige Tage, bis wir eine Entscheidung bezüglich einer Einstellung treffen.

Mit Ausnahme kann der Prozess auch länger andauern. In einem solchen Fall, erhalten Sie von uns selbstverständlich einen Zwischenbescheid.