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Dachdecker-Einkauf Ost eGDachdecker-Einkauf Ost eGDachdecker-Einkauf Ost eGDachdecker-Einkauf Ost eGVideo anschauenDachdecker-Einkauf Ost eGDachdecker-Einkauf Ost eG
 

Firmenübersicht

1964 wurde die Dachdecker-Einkauf Braunschweig eG von 17 selbständigen Dachdeckermeistern in Braunschweig gegründet. Der erste Firmensitz war in der Borsigstraße in Braunschweig. Ziel war es, den genossenschaftlichen Gedanken für das Dachdeckerhandwerk erlebbar zu machen und sich aus der wirtschaftlichen Abhängigkeit der Lieferanten (private Baustoff- und Bedachungsfachhändler und Hersteller) der Region zu befreien. Gleichartige Bedarfe bündeln, gute Preise verhandeln und einen wirtschaftlichen Vorteil für die Genossenschaftsmitglieder zu erzielen, waren die Aufträge der jungen Genossenschaft. Sie gelten heute noch genauso.


„Mehrere kleine Kräfte vereint bilden eine große Kraft, was man allein nicht durchsetzen kann, dazu soll man sich mit anderen verbinden.“
--
Hermann Schulze-Delitzsch, 1858
Gründer der Waren- und Dienstleistungsgenossenschaften




Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als einer der wichtigsten Partner für Bedachungs-, Zimmerer- und Baubetriebe in den Bundesländern Niedersachsen, Sachsen-Anhalt, Brandenburg, Berlin und Sachsen, bieten wir unseren Kunden ein breites Sortiment mit über 200.000 Artikeln für die Bereiche:

-- Dach, Wand und Abdichtungstechnik

-- Zimmerer- und Klempnerbedarf

-- Baustoffe

-- Fotovoltaik/Solarthermie

Wir als moderne Genossenschaft bieten dem Handwerk nicht nur ein vollständiges Sortiment zu attraktiven Preisen, sondern darüber hinaus eine fachmännische Beratung durch unsere qualifizierten und serviceorientierten Mitarbeiter. Mit einem großen Angebot an attraktiven Serviceleistungen in den Bereichen Technik, Marketing und Logistik, sowie einem kompletten Service rund um die Produkte und Neuigkeiten am Markt sind wir ein starker Partner für das Handwerk.


Perspektiven für die Zukunft

Unsere Mission

Wir sind das Dach des Dachhandwerks – Wir schaffen Heimat und Zukunft für unsere Kunden, Mitarbeiter und Partner. Den Förderungsauftrag unserer Mitglieder verstehen wir als Verpflichtung. Ihre Sicherheit und Zufriedenheit sind uns wichtig. Das wirtschaftliche und soziale Netzwerk unserer Genossenschaft verbindet uns. Es zu erhalten, zu pflegen und auszubauen steht im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Es ist Basis gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, respektvollen Umgangs mit- und untereinander und unseres gemeinsamen Erfolgs.

In unserer Verantwortung für die Zukunft stehen Aus- und Weiterbildung im Vordergrund. Mit Bildungsangeboten, die auf die Herausforderungen der Gegenwart und Zukunft gerichtet sind, gestalten wir unsere gemeinsamen Perspektiven, fördern individuelle Talente und persönliche Entwicklungen.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Da unser Unternehmenserfolg und der unserer Kunden in erster Linie von unseren Mitarbeitern abhängt, stehen diese im Fokus unserer Personalpolitik. Einige Punkte die uns sehr wichtig sind:

-- Unsere Mitarbeiter sollen Ihre Fähigkeiten nutzen und ihre individuellen Möglichkeiten und
    persönlichen Vorstellungen so weit wie möglich entfalten können.

-- Wir bieten unseren Mitarbeitern konkrete Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an.

-- Aus Überzeugung sind wir ein Unternehmen, welches junge Menschen sehr gut ausbildet und alle     Mitarbeiter kontinuierlich sowohl an Schulungen als auch an fach- und personenbezogenen     Weiterbildungen teilhaben lässt.

-- Wir sind für kurze Entscheidungswege und minimieren bürokratische Prozesse.

-- Wo nötig und wo möglich, achten wir für unsere Mitarbeiter auf flexible Arbeitszeitlösungen zur     Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Pflege. Uns liegt das Wohl unserer Mitarbeiter am Herzen.


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kurze Wege sind bei uns Programm. Wir nehmen uns Zeit füreinander und unterstützen uns gegenseitig. Dabei legen wir Wert auf ehrliche, unkomplizierte Kommunikation und Kritikfähigkeit. Alle Ebenen und Bereiche arbeiten bei uns sehr eng zusammen, das schafft viel Nähe – auch zu den Führungskräften und der Geschäftsführung. Dennoch arbeiten wir stetig an unserer Kommunikation und versuchen aus Fehlern zu lernen.


Was sollten Bewerber noch über uns wissen?


-- Wir begeistern mit Freundlichkeit, Kompetenz und Leistung.

-- Wir arbeiten freundlich, lebendig und respektvoll zusammen.

-- Wir vereinbaren ambitionierte Ziele und verfolgen diese systematisch und strukturiert. 

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Großhändler von Baustoffen sind die Einsatzbereiche bei uns genauso vielfältig wie die Einstiegsmöglichkeiten. Ob Einsteiger, Fach- oder Führungskraft, bei uns warten viele Perspektiven und individuelle Karrieremöglichkeiten auf Sie.

Unsere Fachbereiche sind sehr vielfältig und erstrecken sich von der Arbeit direkt am Kunden in der Niederlassung, über die logistische Abwicklung unserer Ware innerhalb unserer Logistik bis hin zu administrativen und strategischen Bereichen in unserer Zentrale.

 

Insbesondere für Berufseinsteiger, Berufserfahrene und Führungskräfte warten spannende Herausforderungen in unseren Niederlassungen (Fachberatung, Standortmanagement) und in unserer Zentrale (Einkauf, Marketing, Logistik, Rechnungswesen, uvm.).

 

Ihr Einstieg als Schüler/in

Wir sind immer auf der Suche nach jungen Leuten mit Ideen und Visionen um die Aufgaben der Zukunft meistern zu können. Auf unserer Unternehmenswebseite www.dachdecker1kauf.de erfahren Sie mehr über unsere Angebote und Ausbildungsberufe.

 

Ihr Einstieg als Professional

Sie wissen, was Sie können. Sie suchen eine neue Herausforderung. Dann sind Sie bei uns genau richtig! Gerne nehmen wir auch Initiativbewerbungen an.


Gesuchte Qualifikationen

-- Facharbeiter und Fachkräfte - gewerblich und kaufmännisch

-- Ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis

-- Ausgeprägter Sinn für Kundenservice

-- Analytisches Denken, Planungs- und Organisationstalent sowie Kommunikationsfähigkeit

-- Professioneller Umgang mit Software-Tools (Microsoft Office und SAP)

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Sie sollten zuverlässig, flexibel und neugierig sein. Spaß an der Arbeit setzen wir voraus. Je nach Tätigkeitsfeld benötigen Sie natürlich entsprechende Qualifikationen. Für Ihr Engagement bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Perspektiven und Einsatzmöglichkeiten.

Unser Rat an Bewerber

Bitte reichen Sie folgende Unterlagen vollständig ein, damit der Bewerbungsprozess reibungslos ablaufen kann:

-- Ein Anschreiben in dem Sie deutlich machen, warum Sie für uns der richtige Kandidat sind und
    warum Sie in der von uns ausgeschriebenen Position arbeiten möchten. Die Angabe Ihrer     Gehaltsvorstellungen (außer bei Praktika und Ausbildung) sollte nicht fehlen.

-- Einen ausführlichen, lückenlosen Lebenslauf

-- Arbeitszeugnisse Ihrer letzten beiden Arbeitgeber

-- Ihr Abiturzeugnis oder Ihr letztes Schulzeugnis (bei Auszubildenden)

-- Das Abschlusszeugnis Ihres Studiums oder Ihrer Ausbildung

 

Außerdem ist es für uns sehr interessant zu erfahren, wie Sie auf die ausgeschriebene Stelle aufmerksam geworden sind.

Bevorzugte Bewerbungsform

Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vorzugsweise zusammengefasst in einem PDF (max. 4 MB) an karriere@dachdecker1kauf.de.

Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir aus ökologischen und ökonomischen Gründen postalisch eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden.

Auswahlverfahren

Wir bemühen uns, Ihre Bewerbung schnellstmöglich zu bearbeiten und lange Wartezeiten zu vermeiden. Eine Antwort erfolgt in der Regel innerhalb weniger Tage.

Nach Prüfung der eingegangenen Unterlagen entscheiden wir über die Einladung zum Vorstellungsgespräch. Es findet mindestens ein persönliches Gespräch statt. Hier erhalten Sie die Gelegenheit, sich umfassend über die entsprechende Stelle zu informieren und mit der jeweiligen Führungskraft aus der Fachabteilung zu sprechen. Anschließend dauert es in der Regel nur wenige Tage, bis wir eine Entscheidung bezüglich einer Einstellung treffen.

Mit Ausnahme kann der Prozess auch länger andauern. In einem solchen Fall, erhalten Sie von uns selbstverständlich einen Zwischenbescheid.

Nachgefragt

Praktika

Gerne dürfen Sie auf Wunsch einen Probe- bzw. Schnuppertag absolvieren.

Bachelor-/ Masterarbeiten Auf Anfrage

Standorte

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Standorte auf der Karte

Standorte Inland

21 Niederlassungen
1 Abhollager
1 Technikstandort
1 Holzstandort

Benefits

Wir sind ein Unternehmen, welches ganz nah am Mitarbeiter ist. Neben einem attraktiven Gehalt profitieren Sie bei uns zudem von vielfältigen sozialen Zusatzleistungen, auch über die gesetzlichen und tariflichen Anforderungen hinaus.


Unseren Mitarbeitern bieten wir:

-- Weihnachts- und Urlaubsgeld

-- Betriebliche Altersvorsorge

-- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

-- Vermögenswirksame Leistung

-- Mitarbeiterbeteiligung

-- Bis zu 30 Tage Urlaub

-- Dienstwagen mit privater Nutzung – je nach Stelle

-- Diensthandy – je nach Stelle

-- Lockeres Arbeitsumfeld

-- Flache Hierarchien

-- Interne Weiterbildungsprogramme

-- Vertrauensarbeitszeit

-- Sehr gute Übernahmechancen

-- Arbeiten in attraktiven Städten

-- Platz für eigene Ideen (Ideenmanagement)

-- Mitarbeiterrabatte

-- Internetnutzung – je nach Einsatzort

-- Mitarbeiter- und Kunden-Events

-- Parkplätze

Videos

Bewertungsdurchschnitte

Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

4,38
  • 23.06.2016
  • Neu

Top-Arbeitgeber

Firma Dachdecker Einkauf Ost eG
Stadt Braunschweig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Management/Führungskraft
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Alle Mitarbeiter, vom Lageristen bis zur oberen Etage sind gefordert, offener und ehrlicher miteinander umzugehen, Fehler zuzugeben und an Änderungen permanent zu arbeiten.

Pro

Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Die Zusammenarbeit mit den Mitarbeitern in der NL macht Spaß.

Contra

Die Kommunikation untereinander findet meistens hinter vorgehaltener Hand statt. Untereinander wird viel über andere geredet und kaum etwas offen gesagt.
Die Zusammenarbeit der NL untereinander ist nicht gut, weil jeder vor seine Haustür schaut und ihm die Probleme der Nachbar-NL egal sind.

3,62
  • 15.06.2016
  • Standort: Zentrale
  • Neu

Arbeitgeber top, Kommunikation flop

Firma Dachdecker Einkauf Ost eG
Stadt Braunschweig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Abteilung Sonstige

Verbesserungsvorschläge

  • Fair bleiben!
4,15
  • 07.06.2016
  • Standort: Zentrale
  • Neu

Toller Arbeitgeber, super Ausbildung, verbesserungswürdig in der Kommunikation

Firma Dachdecker Einkauf Ost eG
Stadt Braunschweig
Jobstatus Aktueller Job
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in

Verbesserungsvorschläge

  • Sollen bestimmte Werte und ein gewünschtes Verhalten in der Firma vorhanden sein, müssen diese den Kollegen auch vorgelebt werden...Ich kann nicht etwas von jemand anderen erwarten und selbst nicht danach handeln.
  • Sollen bestimmte Werte und ein gewünschtes Verhalten in der Firma vorhanden sein, müssen diese den Kollegen auch vorgelebt werden...Ich kann nicht etwas von jemand anderen erwarten und selbst nicht danach handeln.

Pro

Ich komme sehr gern zur Arbeit, das Verhältnis unter den Mitarbeitern ist oftmals freundschaftlich. In Punkto Ausbildung/Schulungen brauchen wir uns nicht zu beschweren. Da sieht es in anderen Firmen ganz anders aus, wir haben es sehr gut.

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.281.000 Bewertungen

Dachdecker-Einkauf Ost eG
3,96
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Handel / Konsum  auf Basis von 52.809 Bewertungen

Dachdecker-Einkauf Ost eG
3,96
Durchschnitt Handel / Konsum
3,10

Ausbildungsbewertungen

4,44
  • 08.11.2014

Dachdecker Einkauf Ost eG: 4,4 von 5

Firma Dachdecker Einkauf Ost eG
Stadt Braunschweig
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Administration / Verwaltung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
Offizielle Stellungnahme vorhanden
Firma Dachdecker Einkauf Ost eG
Stadt Braunschweig
Jobstatus Gerade in Ausbildung
Abteilung Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Interne Kommunikation zwischen den Kollegen kann sich verbessern.
Offizielle Stellungnahme vorhanden