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msg DAVID GmbH

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Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Als einer der führenden IT-Dienstleister in der Region Braunschweig/ Wolfsburg unterstützen wir mit über 200 hochspezialisierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern unsere Kunden bei der Planung und Realisierung von individuellen Softwareentwicklungsprojekten - vom mittelständischen Industrie- und Dienstleistungsunternehmen bis hin zum weltweit operierenden Großkonzern.

Als Arbeitgeber stehen wir dabei seit über 25 Jahren für kontinuierliches Wachstum, flache Hierarchien, schnelle Entscheidungsweg und ein sehr ausgeprägtes Wir-Gefühl ein einem angenehmen und modernen Arbeitsumfeld.

Kennzahlen

Mitarbeiter

> 180

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

 

  • Individualsoftwareentwicklung
  • Enterprise App-Entwicklung
  • Prozessberatung
  • Anforderungsmanagement
  • Testmanagement
  • Kryptographische Prozesse / IT-Security
  • Schulungen, Support, Wartungen

Perspektiven für die Zukunft

„Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sie ihre individuellen Stärken voll zur Geltung bringen: eine wesentliche Voraussetzung, mit der wir IT-Lösungen entwickeln, die unsere Kunden begeistern! Gemeinsam wachsen wir an neuen Herausforderungen und an unseren Aufgaben."

Frank Ptok, Geschäftsführer der msg DAVID GmbH

Standort


  • Wendenring 1
    38114 Braunschweig
    Deutschland
Impressum
msg DAVID GmbH

Wendenring 1
D – 38114 Braunschweig
Germany

T +49 531 24379–0
F +49 531 24379–79
E info@msg-david.de

Eintragung: Amtsgericht Braunschweig HRB 3167
Geschäftsführer: Dipl.–Ing. Frank Ptok und Andreas Lehmann
USt–Identifikation: DE 114 884 769


Rechtshinweise — Haftungsausschluss

1. Inhalt des Onlineangebotes

Die msg DAVID GmbH übernimmt keinerlei Gewähr für die Aktualität, Korrektheit oder Vollständigkeit der bereitgestellten Informationen. Haftungsansprüche gegen die msg DAVID GmbH, welche sich auf Schäden materieller oder ideeller Art beziehen, die durch die Nutzung oder Nichtnutzung der dargebotenen Informationen bzw. durch die Nutzung fehlerhafter und unvollständiger Informationen verursacht wurden, sind grundsätzlich ausgeschlossen. Alle Angebote sind freibleibend und unverbindlich. Die msg DAVID GmbH behält es sich ausdrücklich vor, Teile der Seiten oder das gesamte Angebot ohne gesonderte Ankündigung zu verändern, zu ergänzen, zu löschen oder die Veröffentlichung zeitweise oder endgültig einzustellen.

2. Verweise und Links

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3. Urheber– und Kennzeichenrecht

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4. Datenschutz

Die Eingabe persönlicher oder geschäftlicher Daten (E–Mailadressen, Namen, Anschriften) erfolgt seitens des Nutzers auf ausdrücklich freiwilliger Basis.

5. Rechtswirksamkeit dieses Haftungsausschlusses

Sofern Teile oder einzelne Formulierungen dieses Textes der geltenden Rechtslage nicht, nicht mehr oder nicht vollständig entsprechen sollten, bleiben die übrigen Teile des Dokumentes in ihrem Inhalt und ihrer Gültigkeit davon unberührt.

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

  • Softwareentwicklung
  • Softwarearchitektur
  • Anforderungsmanagement
  • Projektmanagement
  • Testmanagement
  • Softwaretest
  • Scrum Master und Product Owner


Gesuchte Qualifikationen

  • Informatiker
  • Wirtschaftsinformatiker
  • Mathematiker
  • Ingenieure


Gesuchte Studiengänge

  • Informatik
  • Wirtschaftsinformatik
  • Mathematik
  • Elektrotechnik


Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Kurz gesagt: die Sicherheit eines konstant expandierenden Unternehmens mit spannenden, verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben vereinigt mit viel Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung.

Das bedeutet für Sie: flache Hierarchien mit sehr kurzen Berichtswegen und schnellen Entscheidungsfindungen, ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld mit einem Maximum an Flexibilität für jeden Mitarbeiter. Miteinander statt allein – hochprofessionell und trotzdem kollegial – das ist msg DAVID!

Übrigens: Unsere Mitarbeiter wechseln nicht in regelmäßigen Abständen das Projekt, den Kunden und somit ihren Einsatzort. Beinahe alle unsere Teams haben ihren festen Arbeitsplatz bei uns im Unternehmen – und das dauerhaft!

Kein Geheimnis: Zufriedene Mitarbeiter sind produktive Mitarbeiter. Daher legen wir als Arbeitgeber viel Wert auf das persönliche Wohlbefinden unserer Kolleginnen und Kollegen. Eines unserer obersten Ziele ist es, unseren Mitarbeitern ein außergewöhnlich gutes Betriebsklima zu bieten, was jeder Einzelne aktiv mit prägen und gestalten kann.

Zusammengefasst: einen Arbeitsplatz, an den man jeden Tag gerne kommt – einen Arbeitsplatz, der sich durch den fairen Umgang miteinander und gegenseitigen Respekt auszeichnet – Ihr Platz in der msg DAVID-Familie!


Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Kundenorientierung
Unsere Kunden stellen den Mittelpunkt unseres Handelns dar. Wir bieten unseren Kunden bedarfsorientierte Methoden und Dienstleistungen und begegnen ihnen mit offener, respektvoller Kommunikation und der Bereitschaft zur jederzeitigen Hilfe bei Problemen.

Mitarbeiterorientierung
Wir stellen unseren Mitarbeitern ein Arbeitsumfeld zur Verfügung, in dem sie ihre individuellen Stärken voll zur Geltung bringen und dadurch einen wertvollen Beitrag zum Ergebnis leisten können.
 
Wir bieten die Möglichkeit, durch Eigeninitiative und kreative Ideen an der Gestaltung des Unternehmens mitzuwirken.
 
Wir fördern die individuellen Stärken, um eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren.
 
Wir entwickeln unsere Führungskräfte und Spezialisten vornehmlich aus den eigenen Reihen.

Leistungsorientierung

Wir erwarten von unseren Mitarbeitern eine hohe Leistungsbereitschaft. Sie bringen sich eigenverantwortlich und ergebnisorientiert in die jeweilige Projektarbeit ein. Dabei gehen sie effektiv und effizient vor.
 
Von unseren Führungskräften verlangen wir unternehmerisches Denken und Handeln.
 
Wir messen die Leistung am Erfolg unserer Arbeit.

4. Zusammenarbeit

Die Zusammenarbeit mit allen Personen (sowohl intern als auch extern) soll geprägt sein von Verlässlichkeit, Offenheit, Fairness und Respekt.
 
Bei der Abwägung unterschiedlicher Interessenslagen soll das Gesamtinteresse über dem Einzelinteresse stehen.

5. Kompetenz und kontinuierliche Weiterentwicklung

Wir entwickeln unsere fachlichen, methodischen, persönlichen und sozialen Kompetenzen, um innovative und nachhaltige Lösungen in der Beratung und Softwareentwicklung zu bieten.
 
Um besser zu werden, einmal gemachte Fehler nachhaltig zu vermeiden und interne Prozesse im Sinne unserer Kunden zu optimieren, reflektieren wir fortwährend unsere Entscheidungen, die eingeschlagenen Wege und Standpunkte.
 
Zur Weiterentwicklung unseres Know-hows arbeiten wir mit Forschungsinstituten, Universitäten und Hochschulen zusammen.

6. Nachhaltigkeit

Die von uns entwickelten Lösungen und Strategien sind von Nachhaltigkeit geprägt.
Ausgehend von der Lösung der aktuellen Aufgabenstellung blicken wir über den Tellerrand hinaus und bieten Stabilität und Flexibilität für die Zukunft.

Bewerbungstipps

Bevorzugte Bewerbungsform

online


msg DAVID GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,35 Mitarbeiter
4,88 Bewerber
0,00 Azubis
  • 22.Nov. 2016 (Geändert am 28.Nov. 2016)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Offenes, gut gelauntes Arbeitsklima. Da geht man gern arbeiten!

Vorgesetztenverhalten

Basiert auf Vertrauen, Ziele sind realistisch. Im Bedarfsfall werden klare Ansagen gemacht, allerdings wird sich nie im Ton vergriffen. Respektvoller Umgang mit den Mitarbeitern.

Kollegenzusammenhalt

Alle verstehen sich miteinader und sind jederzeit respektvoll im Umgang. Das gilt nicht nur für Festangestellte, sondern auch für Azubis, Praktikanten und Werkstudenten!

  • 14.Juli 2016
  • Mitarbeiter
  • Mit offizieller Stellungnahme

Vorgesetztenverhalten

Wie bei Firmen, die konzernartige Strukturen annehmen üblich, gibt es alle denkbaren Charaktäre.

Kollegenzusammenhalt

Auf gleicher Ebene ist der Zusammenhalt super!

Interessante Aufgaben

Was der Kunde bezahlt wid halt gemacht. Wünsche decken sich eher zufällig mit Projektinhalten.

Kommunikation

Mit steigender Mitarbeiteranzahl wird die Kommunikation zunehmend intransparent. Politik hält Einzug!

Offizielle Stellungnahme vorhanden
  • 24.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Work-Life-Balance

Genaue Stundenerfassung und Überstundenregelung


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

msg DAVID GmbH
4,44
23 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (EDV / IT)
3,62
94.543 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen