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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 101 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Hund erlaubt
Internetnutzung
Parkplatz
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Coaching
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
KinderbetreuungIch liebe das Arbeitsklima und das man sich selber immer neuen Herausforderungen stellen kann.
Man kann mit der Führungsebene reden, wenn einem etwas auf dem Herzen liegt.
Lage, BVG Anbindung super
Die Leute die ihr einstellt sind oft eine Bereicherung :)
Moderne Räume.
Zu 90% passt hier alles. Der überwiegende Teil der Belegschaft kann und will das nächste Level erreichen. Mit dem entsprechenden Ton, Empathie und Leistungsbereitschaft kann man hier viel erreichen. Der Gestaltungsspielraum und Freiheiten die einem gegeben werden sind bemerkenswert! Einige wenige begreifen ihre Chance und die veränderte Situation der Firma nicht. Die neue Führung macht in Sachen Strategie und Operative alles richtig.
Bezahlte Fake Aussagen die gefordert werden !
Wir haben zu wenig Personal in allen Bereichen.
Work-Life Balance praktisch nicht vorhanden. Wenn du nicht cool genug bist, bist du nichts wert. Mehr Schein als sein. Image nach außen super, nach innen stinkt es gewaltig.
Siehe meine Bewertung
Die Geschäftsführung bahandelt Mitarbeiter wie wiederverwendbare Gegenstände. Sie trifft eine schlechte Entscheidung nach der anderen, dann müssen die Mitarbeiter für den Schaden aufkommen. Irgendwann werden Mitarbeiter für Fehler der Geschäftsführung verantwortlich gemacht, letztendlich nach 7, 10 oder sogar 15 Jahre (über MS-Teams) grundlos gekündigt.
Mehr Dankbarkeit zeigen in Form von kleinen Gästen z.B. zu Weihnachten jedem Mitarbeiter eine Kleinigkeit als Aufmerksamkeit zu geben. Und wenn es nur ein Nikolaus ist oder ein Shop Gutschein oder so.
Keinen Bock hier noch zu unterstützen
Behandelt eure Mitarbeiter mit Respekt. Hört ihnen zu. Die Welt verändert sich und die Arbeit ebenfalls. Wenn die Firma nicht mitwächst, werden gute Mitarbeiter gehen. Das ist schade. Ich mochte meinen Job, meine Kollegen waren toll. Das Potential ist da.
Mehr Social-Benefits (Zuschlag für Sport-/ und Fitnessbeiträge; finanzielle Unterstützung zur Ausstattung für das Home-Office (Ergonomischer Stuhl, Tageslicht-Lampe etc)
Einfach nur ALLES !
Der am besten bewertete Faktor von Defshop ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 50 Bewertungen).
Eigentlich ganz gut. Aber jeder denk nur an sich und wie er der Obrigkeit gefällt
Der Zusammenhalt ist in den meisten Fällen sehr gut.
Der Kollegenzusammenhalt ist etwas besonderes bei Defshop, so etwas habe ich vorher noch nie erlebt. Innerhalb der eigenen Abteilung hilft einem der Zusammenhalt sehr dabei, die unangenehmen Seiten auszusitzen.
Die Kollegen waren zum Teil wirklich toll. Ein Grund um morgens aufzustehen und zur Arbeit zu kommen. Natürlich mit Ausnahmen und mit Vorsicht zu genießen.
coole Truppe. Kollegial als auch Privat top Leute
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Defshop ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 26 Bewertungen).
Hier könnte noch viel gemacht werden
Hier ist noch Luft nach oben. Heutzutage reicht nur Mülltrennung einfach nicht aus.
Goes better
Nur ein Bisschen green wasching
Man fängt mit Nachhaltigkeit an
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Ich finde man hat schon Aufstiegsmöglichkeiten, jedoch sind die Weiterbildungsmöglichkeiten meines Erachtens nicht so groß
Kostet ja Geld - also eher weniger
Kaum Möglichkeiten vorhanden
Weiterbildungen werden zwar groß angekündigt, aber nicht durchgeführt.
Weiterbidung 0.
Aufstieg eventuell möglich
