Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 37 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Rabatte
Kantine
Kinderbetreuungdas endlich Menschlichkeit in den Betrieb zurück gekehrt ist
Setzt sich für Flüchtlinge ein
Der umgang mit allen Mitarbeitern ist sehr zuvorkommend
Probleme werden offen angesprochen.
Eigenes Studentenbüro und viele junge Kollegen, kurze Wege, Studenten bekommen eigene Projekte innerhalb der Firma, Möglichkeit zur Abschlussarbeit in Kooperation, Aufstiegmöglichkeiten
Bezahlung, Arbeitsklima, Vorgesetzte( Meister)
Zur Zeit alles Super
Kann mich an nichts Erinnern. Könnte evtl. Etwas besser bezahlt sein
Die Bezahlung der Mitarbeiter ist zu gering im Vergleich zu der Arbeit die man verrichtet
Schnittstellen und Prozesse müssen weiter optimiert werden.
Bessere Bezahlung, Respekt gegenüber Mitarbeitern, Sauberkeit
Aufträge außerhalb der Auto-Branche besorgen
Da fällt mir nichts zu ein. Bin mit allem sehr zufrieden.
Ich habe keine Verbesserungsvorschläge
Anders machen? Ich würde etwas mehr Wert auf internes Fachpersonal legen. Aber das kostet natürlich jeden Monat Geld. Egal ob es benötigt wird. Ich kann verstehen, wenn man da auf Externe setzt. Sorgt aber bei internem Fachpersonal für Unmut.
Der am besten bewertete Faktor von Dr. Freist Automotive Bielefeld ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurden paar ältere Kollegen eingestellt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dr. Freist Automotive Bielefeld ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
1x im Jahr findet Betriebsversmmlung ansonsten passiert nichts
Die MA werden spät informiert
Schichtplan wird spät aufgehängt
Viele sprechen dort sehr schlecht deutsch auch die Maschinenführer teilweise
Definitiv ausbaufähig
Fast nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Entwicklungsmöglichkeiten entsprechen einem Unternehmen in dieser Größe. Schulungen werden angeboten. Das einzige "Leider": technische Schulungen haben oft Vorrang...
Versprechungen werden vergessen.
Viel wird erzählt wenig gehalten
Nur gewissen Personen ist Fortbildung gestattet, anderen wiederum nicht
Auswahlkriterien nicht klar definiert, wahrscheinlich Sympathie
Verwandtschaft? Sympathie?
Nicht für alle gleich
