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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Internetnutzung
Hund erlaubt
Parkplatz
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
KantineMir gefällt, wie doinstruct eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützt und flexible Arbeitszeiten ermöglicht. Die offene Kommunikation und die Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung sind ebenfalls positiv hervorzuheben.
Man drückst sich Sprüche und betrinkt sich auch mal zusammen. Hier kommt nicht dieses "Ich bin dein BOSS" feeling rüber. Wir arbeiten alle zusammen an einem Ziel!
Die Kommunikation ist ehrlich und offen. Jeder ist transparent im Umgang miteinander.
doinstruct hat in den letzten zwei Jahren eine unglaublich tolle Entwicklung hingelegt und entwickelt sich stehts positiv weiter. Ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen und hab mich zu jederzeit willkommen gefühlt.
Sehr moderne Arbeitsweisen. Offene Fehler-Kultur. Immer wieder Onsite und Offsite Team Events, sodass man sich als Remote-Mitarbeiter nicht ausgeschlossen fühlt. Coffee-Talks :)
Die Planung von neuen Projekten ist manchmal etwas wirr aber ich denke mit der Zeit wird auch das noch verbessert, da bin ich mir ziemlich sicher.
Der Standort des Büros ist weit von großen Flughäfen entfernt.
Mehr Perks oder Bonusprogramme würden nicht schaden.
Macht weiter so, ich fühle mich sehr wohl!
es könnten etwas weniger Tools verwendet werden
Projektmanagement, sofern ich das in der kurzen Zeit beurteilen kann.
Etwas mehr Feinschliff in der Auftragskommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von doinstruct Software ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Jede/r kriegt die gleichen Chancen sich weiterzuentwickeln und es gibt keine Benachteiligung wegen irgendwelcher Themen.
Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben gleiche Chancen zur Weiterentwicklung und Partizipation.
Jeder darf jeden beleidigen - es muss nur liebevoll gemeint sein!
Hier zählt der Mensch, nicht das Geschlecht, die Herkunft, Religion oder Sonstige, gleiche Chancen für Alle.
Es wird nicht zwischen Geschlechtern, Ethnien und Herkünften unterschieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von doinstruct Software ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dass die Medienbranche für Grafiker und Gestalter nicht unbedingt mit Geld um sich schmeißt, ist ja leider bekannt. Hier kann man dem Unternehmen an sich keinen Vorwurf machen. Ich habe das Gefühl, dass man mit den Vorgesetzen jederzeit über Geld reden kann, ohne dass diese die Stirn runzeln. Ich bin sehr zuversichtlich, dass mit steigendem Umsatz auch die Gehälter angepasst werden und sehe der Zukunft dementsprechend entspannt entgegen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Persönliche Entwicklung eines jeden einzelnen Mitarbeiters steht weit im Vordergrund - jeder soll mit und an doinstruct wachsen!
Weiterbildungen werden angeboten.
