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DRK 
Landesverband 
Saarland
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,0
kununu Score17 Bewertungen
33%33
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,0Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Rettungssanitäter:in8 Gehaltsangaben
Ø35.400 €
Notfallsanitäter:in7 Gehaltsangaben
Ø48.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
DRK Landesverband Saarland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
DRK Landesverband Saarland
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    47%47
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    41%41
  • ParkplatzParkplatz
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    18%18
  • CoachingCoaching
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    12%12
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    12%12
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • RabatteRabatte
    6%6
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6
  • InternetnutzungInternetnutzung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das wissen Word gerne weiter gegeben
Bewertung lesen
Grundsätze des DRK
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die Arbeitsbereiche, den Ruf
Das äußere Image. Das wars.
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Faire und offene Kommunikation
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine Kommunikation
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Personalbedarfsplanung und Kommunikationart
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Alles ok solange du nicht schwanger wirst und 24/7 erreichbar bist und sofort einspringst.
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Kommunikation zu den MA, wenig Präsenz, aktuell keine Mitarbeitergespräche
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Ist denke ich offensichtlich.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Ehrlichkeit, Vertrauen in die Mitarbeiter und Wertschätzung
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Flexiblere Arbeitszeiten, mehr Gehalt.
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FAIRE Bezahlung für JEDEN. Elektrische Unterstützung beim Patienten fahren/heben. Digitale Dokumentation. TRINKANGEBOT für heiße Tage. Und nicht am 1. Tag 5 Sixpacks Sprudel und wenn am 2. Tag alles leer ist komm nichts nach. Wibei selbst das keine juckt. Bessere Arbeitskleidung welche Atmungsaktiver ist und für mehr Wetter beständig/geeignet ist. Vielleicht ist die Delfintherapie welche dem ZRF von einem Mitarbeiter dessen angeboten wurde hier auch ein richtiger Weg.
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Tarifvertrag umsetzten
Mehr Mitarbeitergespräche
Infektionsbonus implementieren
Coronabonus auszahlen
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Führungskräfte ausbilden
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

2,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK Landesverband Saarland ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Vorgeriger Punkt hat es ziemlich gut beschrieben. Null Verständnis, purer Egoismus und maximale Inkompetenz. Sehr toll sowas in Führungspositionen zu unterhalten.
1
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Grenzwertig! Sehr von oben herab
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Ausbildung zum Notfallsanitäter? Nur für Auserwählte. Der Rest darf jahrelang unter den Schreibtisch und bekommt trotzdem kein Azubi-Platz.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • DRK Landesverband Saarland wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet DRK Landesverband Saarland schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeitenden DRK Landesverband Saarland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 35% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei DRK Landesverband Saarland als eher traditionell.
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