Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Barrierefrei
Homeoffice
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche AltersvorsorgeEs ist gut, dass das Gehalt auch in der aktuellen Lage der DRK-Schule noch pünktlich ankommt. Die Situation hier mit den Finanzen und Kündigungen scheint sich aber herumzusprechen. Bei Bewerbungen an anderen Schulen kann man danach gefragt werden und sollte vorbereitet sein.
Teilweise tolle Zusammenarbeit mit einzelnen Mitarbeitern, es fällt mir leider schwer, Gutes zu finden, was vielleicht auch daran lag, dass ich nicht so lange da war. Die Barrierefreiheit ist sicherlich gut.
Es fällt derzeit echt schwer etwas Gutes zu finden. Notwendige Veränderungen immer nur in eine nebulöse Zukunft zu verschieben geht gar nicht.
Das soziale und menschliche Miteinander und die Nähe zu meinem Wohnort.
Vor allem gefällt mir wirklich wie gut man sich hier versteht. Es ist eine interessante Umgebung mit vielen kreativen Menschen, weswegen es Spaß macht hier zu arbeiten.
Die neue Leitungsetage hat die Tonlage an der DRK-Schule sehr verändert. Seit Anfang 2023 ist die Situation dadurch viel schwieriger geworden. Auch in der öffentlichen Wahrnehmung. Die Kununu und Google Score der Schule lagen 2022 bei 4,2. Heute steht die "2" bei beiden Score weit vor dem Komma.
Ein Arbeitgeber, der sogar die Wahl des Betriebsrats in Frage stellt demontiert sich selber. Die vielen Kündigungen und Freistellungen sprechen für sich.
Einarbeitung, die Qualität fachlicher Anleitung war weder hilfreich noch anspruchsvoll, viele meiner Fragen wurden falsch oder unzureichend beantwortet, unklare Führungsstrukturen, unklare Unterrichtsstrukturen
Kritikunfähigkeit, Selbstüberschätzung, die Studierenden stehen nicht im Mittelpunkt.
Die positiven Bewertungen kommen aus einer Feder. Das allein läßt schon die herrschende Fehlerkultur erkennen.
Sinnsprüche beeindrucken heute nicht mehr. Was in der Lehre digital verarbeitet werden soll, muss zunächst einmal vorhanden sein, etwa ein gutes Curriculum und funktionierende Verwaltungsabläufe.
Nehmt einfach mal konstruktive Kritik an und arbeitet an Verbesserungen. Es hilft auch nicht, wenn schlechte Bewertungen gelöscht oder mit super super tollen Bewertungen gegengehalten wird, das ist unglaubwürdig und macht die Sache nicht besser. Lebt bitte Eure Leitsätze, dann sollte alles passen.
Falls die Schule fortbesteht: Personal und SchülerInnen besser behandeln, keinen Machtmissbrauch von Solisten der Leitung zulassen. Nicht ständig das finanzielle und politische Risiko der DRK-Schule beschwören oder skandalöse Rechtsvorgänge mit dem Personal anstoßen.
Ausweitung des Fortbildungsangebotes.
Verbandsinterne Führungsstrukturen modernisieren, Mitarbeiterbindung fördern, neue Mitarbeitende einarbeiten, Strukturen entwickeln
Der am besten bewertete Faktor von DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ich habe schon sehr oft erlebt, dass nicht nur ich, sondern auch andere Kollegen durch uns gestärkt und unterstützt worden sind.
Aus meiner (Leitungs-)Sicht ist der Kollegenzusammenhalt ausgezeichnet. Als beispielsweise eine Kollegin leicht erkrankte, ersuchte eine andere spontan um die Verschiebung ihres eigenen Urlaubs zum Wohle der Kollegin, der Studierenden und der Einrichtung. Dieses Einstehen für das Wohl der Anderen gehört in der neuen DRK-Schule zum Umgang miteinander und entsteht ganz von selbst.
Der Zusammenhalt wird hier großgeschrieben.
Scheint sich seit dem Leitungswechsel deutlich verbessert zu haben.
Dieser war gut, bis alle nach und nach weg gerannt sind.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DRK-Schule für soziale Berufe Berlin gGmbH ist Karriere/Weiterbildung mit 2,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Dazu kommt es bei den befristeten Verträgen eher nicht.
Hier besteht eine relativ kleine Verwaltung. Deshalb ist Karriere hier nicht so unbedingt möglich. Allerdings gibt es Weiterbildungen, wenn man für die Arbeit mehr Wissen benötigt.
Eher schwierig. Geht in den alltäglichen Anforderungen unter.
Nicht gewollt
